Per rafforzare il nostro team Executive, siamo alla ricerca di un/una Executive Researcher da inserire presso la sede di Roma. La risorsa sarà coinvolta nella gestione di progetti di ricerca e selezione per profili manageriali e di alta qualificazione, collaborando con clienti nazionali e internazionali e contribuendo attivamente al successo delle attività di Executive Search. Principali responsabilità Gestire l'intero processo di ricerca e selezione per posizioni manageriali ed executive. Condurre attività di headhunting, market mapping e talent identification. Sviluppare strategie di ricerca efficaci per l'individuazione di profili ad elevato potenziale. Condurre interviste strutturate e valutare competenze tecniche, manageriali e di leadership. Predisporre report di valutazione e presentare shortlist qualificate. Interagire con clienti e candidati garantendo elevati standard di servizio e consulenza. Requisiti Esperienza di almeno 5 anni nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente maturata in società di executive search, recruiting specializzato o consulenza HR. Esperienza consolidata nella gestione di processi di selezione per profili di management e top management. Ottime capacità di valutazione, negoziazione e gestione delle relazioni con interlocutori di diverso livello organizzativo. Approccio analitico, forte orientamento agli obiettivi e attenzione alla qualità del servizio. Laurea Inglese fluente, scritto e parlato. Ottima conoscenza dei principali strumenti di ricerca diretta e delle piattaforme di recruiting. Cosa offriamo Inserimento in un contesto vivace, meritocratico e orientato all'eccellenza. Coinvolgimento in progetti di ricerca strategici per aziende leader nei rispettivi settori. Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze in ambito Executive Search. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Roma