Chi è il Gruppo VEM
Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunità di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Qual è il tuo team
All’interno dell’Area Design & Delivery, che si occupa di attività di prevendita, progettazione e realizzazione delle soluzioni presso i nostri Clienti, sarai inserito nel Team Network che lavora su:
Architetture LAN in ambito Campus e Data Center
Reti Wan con protocolli di router avanzati con utilizzo di VRF e di MPLS e di tecnologie VPN
Reti WiFi controller-based con sistemi di autenticazione e policing avanzati
Reti Man e Reti in ambito industriale e factory (Reti IoT)
Cosa ci aspettiamo da te
Esperienza lavorativa maturata sulla progettazione e configurazione di:
reti LAN Campus, Wireless LAN e reti WAN
reti LAN in ambito Data Center
Gradita la conoscenza di alcuni dei seguenti linguaggi di programmazione: Phyton, Java, C++
Il possesso di certificazioni Cisco (CCNP)
Buona conoscenza dell’Inglese tecnico
Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale ed estero
Attitudini progettuali
Predisposizione al lavoro in team
Doti relazionali e comunicative
Cosa offriamo
Formazione:
Tecnica: sui nostri vendor di riferimento certificazioni, esami, corsi
On the job: in affiancamento ai colleghi più esperti
Soft skills: per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, public speaking, ….)
Benefit:
Auto aziendale
Strumenti di lavoro: pc, telefono
Buoni pasto elettronici da 8,00€
Assicurazione sanitaria integrativa
Welfare
Smart working (2 giorni alla settimana)
Flessibilità oraria
Contesto aziendale:
Giovane
Innovativo
Affiatato
Collaborativo
L’ inquadramento, la retribuzione e il benefit auto saranno valutati in base alle competenze e al potenziale della persona.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.