Overview FILIALE: MAGENTACORE SKILL - Mechanics 4.0Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente, settore lavorazioni meccaniche, con macchine taglio laser, piegatura, stiamo ricercandoUN ADDETTO ALLA PRODUZIONE/UFFICIO TECNICOLa figura selezionata verrà inserita nell'ufficio tecnico, e affiancherà l'attuale responsabile per interventi di modifica di disegni destinati alle lavorazioni di carpenteria leggera.Saltuariamente supporterà la produzione in attività di svasatura e piegatura.
Responsabilità
Affiancare l'attuale responsabile nell'intervento di modifica di disegni destinati alle lavorazioni di carpenteria leggera.
Supportare la produzione in attività di svasatura e piegatura, in modo saltuario.
Requisiti
Preferibile diploma in ambito tecnico
Lettura disegno meccanico
Conoscenza software di disegno
Buona propensione all'apprendimento
Contratto e Retribuzione
Retribuzione: si offre un contratto a tempo determinato iniziale direttamente in azienda a scopo assuntivo. La retribuzione sarà valutata in base all'effettiva esperienza maturata.
Orario di lavoro: giornata da lunedì a venerdì, orario 8-17
Sede di lavoro: Bareggio (MI)
Contatti eInformazioniFacciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America, con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group eGigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 ai seguenti riferimenti:
#J-18808-Ljbffr