Descrizione completa della posizione Pepco cresce… cresci con Pepco! Chi siamo: Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia. In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità. Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro. Per potenziare il nostro dipartimento Operations, siamo alla ricerca di una Retail Regional Manager - Area Centro-Sud che, coordinando un team di Area Manager, contribuisca al raggiungimento degli obiettivi di crescita dell\'azienda. Il Regional Manager, riportando al Country Manager, si occuperà delle seguenti attività: Coordinare il team di Area Manager, agendo in ottemperanza con i valori PEPCO e assicurandosi che tutto il team operi in linea con la strategia aziendale globale e della singola area; Analizzare regolarmente i KPI della propria Region, valutare i livelli di raggiungimento degli obiettivi e stimolare gli Area Manager a proporre soluzioni per migliorare i risultati; Curare lo sviluppo delle risorse umane e la comunicazione con il team, garantendo opportunità di formazione e coaching e un fluido scambio di informazioni; Visitare gli stores per valutarne l\'efficienza della propria area e per attuare eventuali soluzioni di miglioramento/allineamento ; Collaborare con gli altri dipartimenti per supportare l\'operatività degli stores. Questa posizione è perfetta per te se: Hai un diploma di scuola secondaria o titoli superiori; Hai esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo, nel mondo del retail o della GDO; Hai attitudine al lavoro in squadra e alla leadership : il team sarà la tua risorsa fondamentale; Sei analitico/a e organizzato/a; Hai determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato ; Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint); Livello di inglese: fluente; Disponibilità a frequenti viaggi di lavoro. Un percorso di formazione strutturato e completo in un\'azienda in forte sviluppo; Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee; Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali; Sconti dedicati ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores; Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari. Se vuoi contribuire al successo della nostra azienda, inviaci il tuo CV, il nostro team HR sarà felice di conoscerti! J-18808-Ljbffr