Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat. COSA CI CARATTERIZZA L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale. Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità. Ti piacerebbe far parte di questo progetto? Stiamo vivendo una fase di grande trasformazione digitale e cerchiamo una persona che, all’interno della squadra Organizzazione ed Innovazione, piloti le attività di mediazione tra le linee guida del Gruppo, le esigenze delle aree organizzative seguite e quelle dei team tecnici dei fornitori. Per vincere questa sfida abbiamo necessità di rinforzare la Squadra e inserire un/a: IT BUSINESS ANALYST I tuoi principali obiettivi: - accompagnerai i colleghi dell’area Finance e HR nel definire le priorità dei loro bisogni, costruendo le roadmap - in coerenza con le roadmap, ti occuperai di ottimizzare l’uso dei software aziendali relativi all’area organizzativa - attraverso l’approfondita conoscenza dei processi di Tecnomat, suggerirai evoluzioni e diverse modalità di utilizzo degli strumenti, volte a migliorare i processi aziendali - sarai responsabile del collegamento con altre aree organizzative, seguendo prodotti e processi cross dominio - monitorerai il budget dei prodotti della tua area pilotandone e supervisionandone lo sviluppo - ti relazionerai costantemente con il Gruppo del quale facciamo parte e coordinerai i fornitori coinvolti nei progetti. E’ L’OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE - hai una laurea in Economia, Ingegneria o Informatica - hai un’esperienza come analista funzionale, o in un ruolo analogo, di almeno 4 anni preferibilmente in consulenza, con integrazione di soluzioni nell'ambito Finance o HR - hai una buona conoscenza degli strumenti per la gestione delle attività in modalità Agile (Jira) - hai una buona capacità di analisi e gestione dei dati per supportare decisioni strategiche e operative - possiedi ottime doti di ascolto, una spiccata attitudine a lavorare in squadra e una comunicazione efficace con diversi interlocutori e funzioni aziendali - hai una conoscenza fluente della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese costituisce un plus - gradita la conoscenza base di Sap e/o Workday. COSA ABBIAMO PENSATO PER TE - un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata - un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line - un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero - momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti - un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità. COSA OFFRIAMO - un contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza - smart working al 40% - entrata/uscita flessibili - premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione. Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI) In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua. - Tutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006._