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24h rimaste: it business analyst & support specialist (piacenza)

Piacenza
Manpower
Business analyst
Pubblicato il 26 ottobre
Descrizione

Compiti e Responsabilità- E' responsabile di tutti gli strumenti relativi alla Standardizzazione dei Processi Produttivi- Gestisce il processo di miglioramento tecnico dell’area produttiva; - Raccoglie e da Seguitoai Problemi Tecnici Giornalieri delle sue linee di Produzione alle quali è preposto secondo priorità stabilite con il Process Engineering Manager- Elimina le varianze tecniche del processo produttivo; - Attività per Miglioramento Qualità - Riduzione della Variazione Processo- Definisce piani di miglioramento a short e long term.- Attività per Riduzione dei tempi di produzione (esempio Sviluppa Celle di lavoro)- Gestisce le richieste e problematiche tecniche di produzione in termini di materiali/macchine/attrezzature/risorse; - Partecipa alla risoluzione delle problematiche tecniche di reparto; - Supporta tecnicamente le attività di produzione dei Team Leader-Capi Turno; - Gestire le criticità/priorità tecniche di produzione; - Definisce piani di risoluzione temporali delle problematiche tecniche; - Collabora nell'analisidella necessità di formazione tecnica degli operatori in accordo con il Responsabile di Produzione; - Svolge attività di Riduzione Costi- Risolve problemi in affiancamento agli Operatori (Partenze Produzioni, Ottimizzazione parametri)- Raccoglie le problematiche del Responsabile di produzione e del Team Leader - Capoturno ed elabora i piani per realizzarle a seconda delle priorità- Partecipa alla stesura o all’implementazione dei piani TPM (il piano TPM rimane in carico all’ente Manutenzione); - Si interfaccia con l’ente Sicurezza per ogni modifica o nuova macchina e attrezzatura che comporta un cambiamento del livello di sicurezza della stessa; - Si interfaccia con la Qualità per la proposta di qualsiasi cambiamento suggerito per migliorare i piani di controllo- E’ divulgatore delle metodologie di miglioramento continuo- Collabora nello Svolgimento o organizzazione di corsi tecnici per gli operatori dei reparti di appartenenzaCompetenze richieste- Livello d’istruzione minima: diploma scuola media superiore tecnica; - Esperienza minima 3 anni nel ruolo- Atteggiamento pro-attivo e problem solving- Capacità di stabilire delle priorità nella propria attività; - Capacità di lavorare in gruppo; - Buona capacità nella comunicazione con i clienti interni; - Senso di urgenza- Conoscenza process lean manufacturing- Inglese fluente, conoscenza qualificato- Utilizzo ERP SAP- La provenienza dal settore plastico sarà titolo preferenziale

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