Overview
Vuoi mettere a frutto la tua esperienza nella ricerca e selezione all’interno di un contesto multinazionale, dinamico e in crescita?
* CIRSA è l’azienda che fa per te!
Stiamo cercando un / a Talent Acquisition Specialist
* esperienza consolidata nel recruiting
* da inserire nella Direzione Persone & Talento all’interno del Team People Development & Recruiting
Di cosa ti occuperai
* Gestire l’intero processo di recruiting per diverse funzioni aziendali e ruoli operativi sul territorio nazionale
* Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting
* Effettuare screening dei CV e condurre colloqui (telefonici, video e in presenza)
* Collaborare a progetti HR trasversali legati a employer branding, talent acquisition e miglioramento dei processi di selezione
Cosa ti servirà per avere successo
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
* Esperienza consolidata in attività di ricerca e selezione
* maturata in azienda o in APL / società di consulenza HH
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
* Capacità organizzative e di gestione delle priorità
* Ottime doti comunicative e relazionali
* Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team
* Conoscenza della lingua spagnola
Cosa offriamo
* Contratto e pacchetto retributivo commisurati all’esperienza
* Orario FullTime 40 ore settimanali da lunedì al venerdì con possibilità di accesso al progetto smart working
* Ticket Restaurant 8 € al giorno
* Inserimento in un contesto dinamico, stimolante e in forte espansione
* Azienda inclusiva e impegnata socialmente attraverso progetti ESG, con iniziative concrete a tutela dell’ambiente e a supporto delle comunità
* Accesso a iniziative per il benessere dei dipendenti, come corsi di pilates, aerobica, tennis e altre attività dedicate al work-life balance
Nota: CIRSA è un’azienda impegnata nel rispetto delle Pari Opportunità. Garantiamo processi di selezione equi e inclusivi, senza alcuna discriminazione legata a nascita, età, razza, sesso, orientamento sessuale, religione, stato civile, opinione o qualsiasi altra condizione fisica, personale o sociale protetta dalla legge.
Domande di preselezione
* Dove sei domiciliato / a?
* Da quanto tempo lavori nel Talent Acquisition?
Istruzione
* Laurea triennale (Obbligatorio)
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