Pubblicato il 15 giugno
Mansioni della posizione
PstrongHiRevo Engineering /strong è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongProgettazione, Logistica e Supply Chain, ProductionMaintenance, Qualità - Sicurezza e Atmosfera, Process Project Management /strong.
/ppPer aziende operante nel settore della pressofusione e delle lavorazioni meccaniche, ricerchiamo un/a: /ph3Posizione: HSE - gestione ambientale ISO *****:**** /h3pLa risorsa si occuperà di: /pulliConoscenza approfondita della normativa in merito alla sicurezza nei luoghi di lavoro (Dlg. *******).
/liliCapacità di esecuzione di tutti gli adempimenti previsti dalla suddetta normativa e la gestione in particolare della formazione del personale, della sorveglianza sanitaria e dei dispositivi di protezione, rispettandone le relative scadenze.
/liliConoscenza della normativa ambientale e del sistema di gestione ISO *****.
/liliCapacità di gestione degli aspetti ambientali quali ad es. rifiuti, emissioni in atmosfera e sottosuolo, rumore esterno, ecc. /liliCapacità di gestione delle problematiche AIA.
/liliCapacità di analisi e gestione dei dati infortunistici e monitoraggio dei mancati infortuni.
/liliLaurea in Ingegneria Ambientale e/o titoli affini; /liliBreve esperienza in ruoli di HSE; /liliPropensione per tematiche relative alla salute e sicurezza nei contesti industriali; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliOttime doti comunicative e relazionali.
/li /ulpCompletano il profilo doti caratteriali quali attitudine al problem solving, buona gestione dello stress e capacità di lavorare in team.
/ppstrongOfferta contrattuale /strong: Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabili.
/ppstrongLuogo di lavoro /strong: Villasanta (MB) /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo /p #J-*****-Ljbffr
