Facility junior (molfetta)

IntroduzioneIl Facility Junior supporta il Facility Manager nella gestione del patrimonio immobiliare della zona di competenza: riceve e gestisce le richieste provenienti dai Punti Vendita relative a manutenzioni, servizi di pulizia e sicurezza; inoltre, supervisiona le attività amministrative. Si relaziona con le altre aree aziendali e con i fornitori per organizzarne il lavoro.Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!La posizioneLe Principali Mansioni Del Facility Junior SonoRicezione delle segnalazioni guasti e delle richieste provenienti dai Punti Vendita della zona di competenzaDefinizione delle priorità e attivazione dei fornitoriVerifica della qualità degli interventi e dei servizi effettuatiOrganizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarieGestione dei servizi di pulizia e sicurezzaProduzione ed elaborazione di reportGestione a sistema della corretta registrazione dei costiIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Facility Junior sono:Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale (Gestione del costruito, Ingegneria Civile/Edile, Ingegneria meccanica, Ingegneria gestionale)Preferenziale precedente esperienza di 1-2 anni in ambito tecnicoElevata propensione al problem solvingOttime capacità organizzative e di pianificazioneBuona predisposizione alle relazioniLa nostra offertaContratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al 3° Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 28.808,08€ della durata di 12 mesiRispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseAgevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghiAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e qualificato.Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.#J-18808-Ljbffr