PpCredi in un mondo in cui il benessere nasce dallo Sport? Pensi di avere un forte orientamento al Business e alla Customer Satisfaction? Allora potresti essere la persona giusta per il ruolo di bASSISTANT STORE MANAGER /b in Cisalfa Sport! /p pNoi siamo presenti con più di 160 negozi in 18 regioni d'Italia. Tu sei pronto a fare la differenza nella squadra di Cisalfa Sport insieme ai 3.300 collaboratori che ne fanno già parte? /p h3Le tue responsabilità /h3 pIn supporto allo Store Manager: /p ul liComunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi; /li liOrganizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità; /li liIncoraggerai il gruppo accompagnandolo nei percorsi di crescita in linea con la direzione HR; /li liMonitorerai e interpreterai i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali; /li liAnalizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, proponendo soluzioni che incentivino l'acquisto. /li /ul h3Potresti far parte della nostra squadra /h3 ul liLavori con entusiasmo, energia e motivazione; /li liCredi in una squadra di lavoro affiatata e vincente; /li liVivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; /li liTi poni sempre obiettivi ambiziosi; /li liMaturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi; /li liConoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Troverai un contesto dinamico con: /h3 ul liRetribuzione competitiva; /li liFlessibilità oraria; /li liScontistica esclusiva sui prodotti; /li liFormazione tecnica di prodotto; /li liSviluppo di competenze manageriali; /li liOpportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione. /li /ul pSe credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! /p pbLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679.br/La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività /b /p /p #J-18808-Ljbffr