Per la nostra azienda operante nel settore dell’autotrasporto e della logistica, con un organico di circa 90 dipendenti, siamo alla ricerca di una figura di
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito.
Responsabile HR che possa supportare la crescita e l’evoluzione organizzativa.
Gestione e coordinamento dell’intero ciclo di vita del personale (selezione, onboarding, formazione e sviluppo)
Supporto alla Direzione nella definizione della struttura organizzativa e delle politiche HR
Gestione delle relazioni sindacali e applicazione del CCNL Trasporti e Logistica
Monitoraggio e analisi dei principali KPI HR (turnover, assenteismo, costo del lavoro)
Gestione degli aspetti disciplinari e dei contenziosi xkiyazw
Esperienza di almeno 2 anno in ruolo analogo, preferibilmente in contesti strutturati del settore trasporti/logistica
Le candidature potranno essere inviate in risposta al presente annuncio o tramite contatto diretto.