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Hr administration specialist

Seregno
Atempo
Pubblicato il 11 settembre
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Ph3Overview /h3pAtempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi con sede in zona Carate Brianza (MB) un HR ADMINISTRATION SPECIALIST da inserire nell'ufficio del personale. /ph3Responsibilities /h3ullicurare il rapporto con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti necessari all'elaborazione dei cedolini paga e per il monitoraggio e l'adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia previdenziale, fiscale e tributaria; /liliraccogliere ed elaborare i dati da comunicare al consulente del lavoro per l'emissione mensile dei cedolini paga di tutti i dipendenti; /liligestione e organizzazione delle visite mediche, gestione della documentazione relativa agli infortuni e sicurezza sul lavoro; /liliarchiviazione della documentazione relativa all'amministrazione del personale: contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni, licenziamenti, ecc. nel rispetto della normativa applicabile, della disposizione del CCNL e delle procedure aziendali; /lilisupportare i dipendenti per il chiarimento e la risoluzione di eventuali problematiche inerenti il rapporto di lavoro; /lilicurare le relazioni con i centri per l'impiego, gli istituti ed enti di previdenza, e gli Uffici degli Enti territoriali; /liliredigere report e statistiche inerenti il personale sia a fini aziendali sia quando richiesto da Enti esterni (ISTAT, ecc.); /lilicontrollare le note spese /li /ulh3Requisiti /h3ullidiploma di ragioneria o laurea in discipline economiche; /liliconoscenza delle normative fiscali, contributive, contrattuali applicabili all'amministrazione del personale; /liliesperienza in ambito amministrazione del personale; /liliconoscenza applicativo Zucchetti PresenzeWeb; /liliconoscenza del pacchetto Office; /liligradita conoscenza del CCNL Commercio - Terziario /li /ulh3Completano il profilo /h3paffidabilità, precisione, doti di problem solving, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto, serietà e proattività. /ph3Offerta /h3pL'offerta economica sarà formulata in funzione delle effettive esperienze maturate. /ph3Note /h3pNon verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. /ph3Note legali /h3ulliAutorizzazione ministeriale del 26 / 11 / 2004 prot. 1097-SG_ /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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