Responsabile Sales & Marketing per Hotel di categoria 5
La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili manageriali in campo alberghiero, ricerca per proprio cliente :
di nuova apertura a Roma (8754)
Obiettivi
* Condividere le politiche marketing e di vendita, quindi individuare gli obiettivi e determinare i piani d'azione per raggiungere tali obiettivi
* Implementare la strategia di S&M in coerenza con le guidelines dettate dal brand internazionale sfruttando tutti gli strumenti messi a disposizione
* Identificare nuovi mercati e opportunità di business per l’aumento delle vendite
* Verifica che le attività di marketing rese seguano le linee guida dettate dal marchio e siano coerenti con il posizionamento di mercato della struttura
* Verificare la coerenza tra le attività di vendita ed il servizio reso in hotel
Principali attività
* Condivisione del S&M plan annuale, inclusiva di analisi puntuale dei competitors e della domanda
* Supporto al GM nella stesura del budget annuale dei ricavi e attività continuative di forecasting
* Coordinamento e supervision delle attività di Revenue Management, MICE, Booking and Marketing
* Valutazione di eventuali esigenze di formazione in relazione agli standard del marchio e potenziali nuovi canali o mercati
* Ottimizzazione dei canali di vendita e dei segmenti sui quali puntare per il raggiungimento degli obiettivi prefissati
* Gestione della contrattazione relativa a tutti i canali off-line e online
* Gestione dei key accounts e coordinamento dell’adeguata gestione dei clienti minori
* Partecipazione a fiere e congressi di settore in Italia e all’estero
* Sviluppo di relazioni all'interno della community locale per rafforzare ed espandere le opportunità di vendita
* Monitoraggio e analisi della reportistica periodica relativa alle statistiche di vendita
Requisiti richiesti
* Esperienza in catene con brand internazionale di simile categoria
* Conoscenza approfondita del mercato locale
* Possesso di pacchetto clienti attivo per strutture / catene simili
* Esperienze pregresse nel lancio di strutture in start-up
* Ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta
* Ottime capacità relazionali e di leadership
Dettagli dell’offerta
* Contratto a tempo indeterminato
* Offerta salariale competitiva
* Auto aziendale
Contratto di lavoro : Tempo pieno
Stipendio : €59.000,00 - €65.000,00 all'anno
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