CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
IL TUO RUOLOPer un importante progetto nel settore hotellerie di lusso situato nel centro di Roma, siamo alla ricerca di un Capo Cantiere da inserire all'interno di un team strutturato, in una fase di forte espansione operativa del progetto.
Responsabilità principaliGestire operativamente una o più aree di pertinenza all'interno del cantiere, garantendo il rispetto di tempi, qualità e standard esecutivi.Coordinare squadre operative, subappaltatori e fornitori presenti in cantiere.Supervisionare le lavorazioni quotidiane assicurando il corretto avanzamento delle attività.Garantire elevati standard qualitativi, con particolare attenzione ai dettagli costruttivi e alle finiture.Monitorare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
Competenze tecniche richiesteEsperienza consolidata nel ruolo di Capo Cantiere in ambito edilizia civile o in ambito residenziale.Provenienza preferenziale da progetti di hotellerie, hospitality o cantieri di alto livello qualitativo.Costituisce titolo preferenziale aver già lavorato su progetti di hotel di lusso o ristrutturazioni complesse ad alto livello di finitura.Ottima capacità di coordinamento di maestranze e subcontractor.Disponibilità operativa dal lunedì al venerdì, con presenza richiesta anche il sabato mattina .
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.