Ti piace muoverti in magazzino? Hai manualità e attenzione per la sicurezza? Cerchi un ambiente dove crescere e imparare ogni giorno? Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature. Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente: Addetto/a Carico Scarico con Muletto Principali responsabilità: - Movimentazione delle merci con utilizzo del muletto - Carico e scarico materiali dai mezzi di trasporto - Sistemazione e organizzazione del magazzino - Controllo e verifica delle merci in entrata e uscita - Collaborazione con il team logistico nelle attività quotidiane Requisiti richiesti: - Patentino per la guida del muletto (o volontà di conseguirlo) - Precisione e attenzione al dettaglio - Predisposizione al lavoro di squadra - Voglia di imparare e mettersi in gioco - Esperienza nel settore logistico preferibile, ma non indispensabile Luogo di lavoro: - Trevignano Orario di lavoro: - full time, a giornata Offerta contrattuale: - Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga Entra a far parte di una squadra che valorizza il talento: candidati ora! Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo