Leonardo Assicurazioni - Società Benefit - Gruppo Generali è una realtà affermata e in continua evoluzione, punto di riferimento nel settore assicurativo e della consulenza finanziaria che si impegna a sostenere un approccio responsabile e trasparente. Crediamo che il valore del nostro lavoro risieda nella qualità delle relazioni, nella fiducia costruita con i clienti e nella professionalità delle persone che scelgono di crescere con noi.Descrizione del ruolo:Cerchiamo un Consulente Patrimoniale per unirsi al nostro team.Si tratta di un’opportunità esclusiva nell’ambito della Consulenza Patrimoniale, rivolta a professionisti del settore legale interessati a sviluppare un percorso altamente qualificante.Il ruolo prevede il supporto a famiglie e imprese nella pianificazione, tutela e trasmissione del patrimonio, attraverso un approccio interdisciplinare orientato alla prevenzione dei conflitti.Il Consulente Patrimoniale progetta soluzioni integrate che coordinano profili finanziari, assicurativi, previdenziali, immobiliari, fiscali, legali e successori, con l’obiettivo di garantire la protezione del patrimonio e un passaggio generazionale efficiente e sostenibile.Siamo alla ricerca di laureati/e in Giurisprudenza con esperienza maturata presso studi legali, studi notarili o scuole di specializzazione per le professioni legali, interessati a intraprendere un percorso professionale ad alto valore consulenziale.Cerchiamo persone che:amano mettersi in gioco e lavorare per obiettividimostrino spiccate capacità di ascolto e analisi, per comprendere esigenze patrimoniali complesse di famiglie e impresesiano orientate alla consulenza di lungo periodo e alla costruzione di relazioni di fiduciaabbiano attitudine al lavoro interdisciplinare e al confronto con altri professionistiCosa offriamo:Contratto di subagente assicurativo con iscrizione Sezione E del RUI; Formazione qualificata e professionalizzante con successiva certificazione rilasciata dall’Associazione Nazionale Consulenti Patrimoniali; Supporto di unadelle più grandi reti distributive italiane, attraverso l’ecosistema interno di serviziPercorsi strutturati di sviluppo professionale e possibilità di crescita meritocratica.Prospettive di crescita a Senior entro massimo 10 mesiContributo economico di 1800,00€ (suddiviso in contributo di formazione pari a 1000,00€ e contributo di gestione pari a 800,00€) + Sistema di incentivazione dedicato; L’azienda in tutte le ricerche di lavoro afferma il proprio impegno con la diversità, l’equità e l’inclusione.