Grafton Officeè la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
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Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per ampliamento di organico di azienda cliente con sede a MARANO DI NAPOLI (NA)
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE SENIOR
Attività
Gestione del ciclo amministrativo del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni)
Predisposizione della documentazione contrattuale
Gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV)
Supporto alla gestione presenze e rapporti con consulenti del lavoro
Supporto alla Direzione nella gestione e organizzazione del personale
Gestione e coordinamento di una risorsa junior HR
Sicurezza sul lavoro E supporto alla gestione dell'area sicurezza (D.Lgs. 81/08)
Rapporti con RSPP, medico competente e consulenti esterni
Supporto alla gestione degli adempimenti previsti dal GDPR
Coordinamento con consulenti esterni Certificazioni e compliance e supporto alla gestione di certificazioni e audit
Requisiti
Esperienza nel ruolo di almeno 6-8 anni
Provenienza da contesti aziendali strutturati
Preferibile conoscenza di Zucchetti
Preferibile conoscenza dei CCNL Cooperative Sociali, CCNL FISM, CCNL ANINSEI, CCNL Turismo
Soft Skills
Capacità di organizzazione e gestione delle priorità, precisione e affidabilità, buone capacità relazionali e di mediazione, approccio pratico e orientato alla soluzione dei problemi.
Giorni e orari di lavoro:
dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 17:30 (NO smartworking)
Sede di lavoro:
Marano di Napoli (NA)
Inquadramento
Contratto a tempo pieno e indeterminato con netto mensile compreso fra 1.650 e 2.000 Euro netti massimo a seconda dell'esperienza effettivamente maturata.
CCNL Cooperative Sociali, Livello E1.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. xrdztoy 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.