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Account project manager

Treviso
The Foundry Haus
Pubblicato il 21 maggio
Descrizione

TL;DR

* The Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto ununica regia
* Il nostro obiettivo è diventare il partner di riferimento per le PMI italiane in fase di crescita e transizione
* Siamo nati da unidea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia 2026
* Cerchiamo un Account & Project Manager che gestisca la relazione con i clienti e coordini la delivery dei progetti — in egual misura
* Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B, abituato a tenere insieme cliente e team
* Il luogo di lavoro è a Treviso Sud, più precisamente a Silea (TV)
* Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL di €28-32K OTE (On Target Earnings) + welfare fisso di 300€, Coffe & Water sempre disponibili ed orario flessibile


Chi siamo

TFH (acronimo di The Foundry Haus) nasce con unidea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione.


In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, cinque business unit integrate, un solo interlocutore. Le nostre aree di lavoro sono:

1. Business Advisory+
2. Growth, Sales & Performance
3. Team & Operating Model
4. Web & Digital Experience
5. Brand & Creative System.


Il progetto nasce dallidea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA e fresco di nomina nei 100 Forbes Under 30 2026 nella categoria Social Impact. Siamo un team selezionato con cura: docenti universitari, ex Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus tra le altre.

Per garantire che ogni cliente riceva il massimo — dalla firma alla consegna — cerchiamo un/una Account & Project Manager che sia il punto di riferimento tra TFH e i suoi clienti.


Il ruolo

Non cerchiamo qualcuno che si accontenti. Cerchiamo qualcuno che abbia la capacità di stare su due fronti contemporaneamente: costruire fiducia con il cliente e tenere il team allineato sulla delivery. Una persona che trasformi ogni progetto in una relazione e ogni relazione in un rinnovo.

Ecco i requisiti che cerchiamo:

* Laurea in discipline economiche, manageriali o equivalente esperienza sul campo
* Hai 3-5 anni di esperienza in ruoli di account management, project management o client service, preferibilmente in agenzia di comunicazione o consulenza
* Sai gestire più progetti in parallelo senza perdere il controllo su tempi, budget e qualità
* Hai ottimi rapporti con i clienti — sai ascoltare, anticipare i problemi, gestire le aspettative
* Sai coordinare team multidisciplinari: creativi, strategici, digitali
* Hai sensibilità commerciale — riconosci unopportunità di upsell e sai coglierla nel modo giusto
* Sei organizzato/a, preciso/a e non ti spaventa la complessità
* Ti muovi bene in contesti non strutturati e in forte evoluzione


Nice to have

* Esperienza in realtà strutturate
* Conoscenza di strumenti di project management (qui usiamo Asana)
* Esperienza con clienti PMI o nel mondo B2B
* Familiarità con processi di upsell e rinnovo contratti


Cosa farai

Sarai il punto di riferimento per i clienti TFH dopo la firma — ed il PM che garantisce che ogni progetto venga consegnato nei tempi, nei budget e con la qualità giusta. Due facce della stessa medaglia: relazione e delivery.

Nel concreto:

* Gestirai la relazione con i clienti in modo continuativo: call periodiche, aggiornamenti, gestione delle aspettative
* Coordinerai il team interno — designer, strategist, marketers — per garantire la delivery dei progetti
* Monitorerai tempi, budget e milestone di ogni progetto con piena ownership
* Identificherai opportunità di upsell e cross-sell sui clienti esistenti, lavorando a stretto contatto con il team sales
* Raccoglierai feedback dai clienti per migliorare continuamente qualità e processi interni
* Gestirai la documentazione di progetto: brief, preventivi, reportistica, rendicontazione
* Contribuirai alla definizione dei processi operativi di TFH — siamo allinizio, cè tutto da costruire


Avrai un impatto diretto sulla soddisfazione dei clienti e sulla capacità di TFH di crescere attraverso relazioni solide e progetti ben eseguiti.


Cosa offriamo

* Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €28-32K OTE composto da un fisso di €24-26K ed un variabile di €4-6K legato alle performance
* Welfare aziendale fisso incluso di 300€ annui
* Ambiente giovane e super ambizioso
* Accesso diretto al CEO
* Dotazione Apple allavanguardia: MacBook + iPhone
* Formazione continua offerta dallazienda
* Orario flessibile: contiamo nel buon senso
* Ufficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mq
* Coffee & Water 24/7
* Team con background deccellenza: Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus, Heads
* Possibilità di crescita verticale con team da costruire


Come funzionerà il processo di selezione

Step 1 → Screening telefonico con HR: prima call per conoscersi e allinearsi sul ruolo

Step 2 → Videocall approfondita con HR Manager per lesplorazione del percorso, delle competenze e dellapproccio alla gestione clienti e progetti

Step 3 → Case study: un caso pratico per vedere come gestiresti un cliente e coordineresti il team su un progetto reale

Final Interview → Colloquio finale con CEO


Una nota finale

TFH è una realtà in costruzione. Cerchiamo persone intraprendenti, con mentalità imprenditoriale e spirito di leadership, che vogliano contribuire attivamente alla crescita dell’azienda.

Il ruolo non è rigido: c’è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto reale. Se ti motiva aprire mercati, creare opportunità e costruire qualcosa da zero, questo potrebbe essere il contesto giusto per te.


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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16.

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