Azienda leader nel settore calzaturiero, riconosciuta per qualita, innovazione e attenzione alle persone ricerca, per il potenziamento temporaneo del team HR, una Addetta/o all'Amministrazione del Personale Junior da inserire con contratto di sostituzione maternita.Responsabilita principali Supporto nella gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, permessi, giustificativi). Raccolta e verifica dati per l'elaborazione paghe in collaborazione con lo studio paghe esterno. Archiviazione documentale e gestione anagrafiche dipendenti. Supporto nelle attivita di onboarding e nelle comunicazioni obbligatorie. Assistenza ai dipendenti per richieste amministrative. Responsabilita: Requisiti Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico/HR. Preferibile breve esperienza in amministrazione del personale o ruolo HR (anche stage). Conoscenza base del diritto del lavoro e dei principali strumenti informatici (Excel, software HR). Precisione, riservatezza, capacita organizzativa e predisposizione al lavoro in team.Offerta Contratto a tempo determinato per sostituzione maternita. Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita. Formazione interna e affiancamento iniziale. Disponibilita oraria: Full Time