SPEA S.p.A., azienda leader nella progettazione e produzione di sistemi di collaudo per microchip e schede elettroniche, per l'ampliamento del proprio Ufficio HR ricerca un Talent Acquisition & Employer Branding Specialist.
La risorsa ricercata, inserita a riporto dell'HR Development Manager, è una figura dinamica e orientata alle relazioni, con una forte propensione a lavorare in contesti internazionali e di carattere istituzionale.
Responsabilità principali:
1. Ricerca attiva e scouting di profili qualificati, con particolare attenzione a figure tecniche e ingegneristiche la cui selezione sarà gestita in collaborazione con i referenti dei dipartimenti coinvolti e con i colleghi HR;
2.Gestione e sviluppo delle relazioni istituzionali, con focus particolare su:
* Collaborazione continuativa con scuole superiori, ITS, Università, enti di formazione e Istituzioni pubbliche, sia italiane che estere;
* Progettazione e coordinamento di iniziative di orientamento, formazione e placement, come Career Day, Workshop, visite aziendali e programmi di alternanza scuola-Lavoro;
* Partecipazione attiva a tavoli di lavoro, fiere del lavoro, eventi territoriali e progetti di sistema volti a promuovere l'inserimento professionale dei giovani;
* Costruzione di partnership strategiche per favorire l'attrazione di talenti e il posizionamento dell'azienda come employer di riferimento nel settore.
3. Coordinamento di programmi di stage e inserimento formativo, in sinergia con le strutture interne;
4. Collaborazione con i Team HR delle filiali per supportare le attività di recruiting WW;
5. Monitoraggio delle esigenze di personale.
Requisiti:
* Istruzione
Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini
* Background professionale
Esperienza pregressa in ambito HR in aziende di prodotto, con familiarità nei processi di recruiting e relazioni istituzionali
* Hard Skills
Conoscenza fluente della lingua Inglese
Conoscenza approfondita del CCNL Metalmeccanico
* Soft Skills
Autonomia Operativa
Orientamento al risultato
Proattività
Ottime capacità comunicative, relazionali e di networking
Cosa offriamo:
* Inserimento in un contesto tecnologico all'avanguardia ed in forte espansione
* Opportunità di crescita professionale e formazione continua
* Ambiente dinamico e collaborativo, con visibilità su progetti internazionali
* Pacchetto retributivo competitivo
Luogo di lavoro:
Volpiano (TO)
Settore: Ingegneria
Ruolo: Risorse umane