Nel ruolo di Database Administrator (DBA) SQL Server con esperienza in ETL, SQL Server Integration Services (SSIS) e SQL Azure la risorsa sarà responsabile della gestione, manutenzione e ottimizzazione di database sia on-premise che in cloud, oltre a supportare i processi di integrazione dati e garantire la qualità e la coerenza dei flussi informativi.
Responsabilità:
* Amministrare, monitorare e mantenere database SQL Server, sia on-premise che su Azure SQL
* Progettare e implementare processi ETL efficienti tramite SSIS e altri strumenti
* Gestire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, backup, restore e disaster recovery
* Risolvere tempestivamente problematiche relative ai database e ai processi di integrazione
* Collaborare con team di sviluppo, analisti e stakeholder per definire le esigenze dati
* Ottimizzare query SQL, stored procedure e indici per migliorare le performance
* Assicurare l’integrità, sicurezza e conformità dei dati secondo le normative vigenti
* Documentare accuratamente ambienti, flussi ETL e configurazioni cloud
* Esperienza comprovata nella gestione e amministrazione di Microsoft SQL Server (versioni recenti)
* Ottima conoscenza di ETL e competenze solide su SQL Server Integration Services (SSIS)
* Esperienza con SQL Azure e soluzioni di database in cloud
* Capacità di ottimizzazione delle performance, tuning delle query e gestione degli indici
* Conoscenza di backup/restore, high availability, replica e disaster recovery
* Buona padronanza di T-SQL e scripting per l’automazione dei processi
* Conoscenza dei principali strumenti di monitoraggio e diagnostica
* Esperienza in ambienti enterprise complessi e integrati
* Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con sviluppatori, analisti e project manager
* Buona conoscenza della lingua inglese e italiana
* Collaborazione con un team qualificato e motivato
* Possibilità di lavorare su progetti internazionali all’interno del Gruppo Würth
* Orario di lavoro flessibile e modalità di lavoro ibrida (3 giorni a settimana di home office)
* Pacchetto retributivo competitivo e un’ampia gamma di beni e servizi di Welfare
* Opportunità di sviluppo e formazione continua
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