La società
Be Water S.p.A. è un gruppo editoriale che produce e distribuisce contenuti artistici, culturali e giornalistici, con l'obiettivo di costruire un racconto contemporaneo e sfaccettato sui grandi temi del nostro tempo. Le società del gruppo formano un ecosistema dinamico che unisce narrazione, formazione e ispirazione. Chora Media dà voce alle storie attraverso podcast e videopodcast; Will è il cuore del giornalismo digitale rivolto alle nuove generazioni; Be Water Film si occupa di produzione e distribuzione cinematografica e televisiva; Be Water Live porta sul palco temi e protagonisti della contemporaneità, per incontrare il pubblico dal vivo.
Descrizione della posizione
Be Water ricerca un/a Legal Intern da inserire nel proprio Team Legale tramite uno stage retribuito.
Il/La Legal Intern ha la responsabilità di supportare l'ufficio legale nella gestione operativa e documentale legata allo sviluppo, produzione e distribuzione di contenuti audiovisivi. La figura collabora con il dipartimento legale nella preparazione di atti e nella revisione della contrattualistica necessaria per lo sviluppo e la produzione di opere audiovisive, in particolare serie e lungometraggi cinematografici. Inoltre, assicura il corretto monitoraggio degli adempimenti normativi e della conformità legale, garantendo che lo sviluppo dei progetti sia costantemente allineato alle necessità del business e alle normative vigenti.
Competenze:
- Laurea in Giurisprudenza (conseguita preferibilmente con tesi o focus in Diritto d'Autore, Proprietà Intellettuale o Media Law – Master sulle stesse tematiche). L'abilitazione alla professione forense sarà considerata un plus. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Completano il profilo:
- Forti capacità analitiche e di ricerca; - Doti organizzative e propensione al problem solving; - Capacità di lavorare in team; - Capacità di gestione e prioritizzazione degli obiettivi e delle scadenze tipiche del mercato media.
Cosa offriamo
- Stage extra-curriculare di 6 mesi; - Un ambiente dinamico e creativo in una realtà in robusto crescita; - Formazione on-the-job su tematiche legali altamente specialistiche nel settore media e IP; - L'opportunità di seguire l'intero ciclo di vita di un prodotto audiovisivo dal punto di vista legale.
Be Water S.p.A. promuove pari opportunità e un ambiente inclusivo (D.Lgs. 198/2006). Non discriminiamo in base a genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine, credo o disabilità. Valorizziamo il contributo unico di ogni persona.