I-law Studio Legale è alla ricerca di un Praticante / Avvocato specializzato nella gestione e nel recupero di crediti su Portafogli di crediti problematici di natura bancaria per la sede di Roma.Stiamo cercando una risorsa da inserire nel Team Concorsuale, che supporti la gestione e lo sviluppo delle attività connesse al monitoraggio delle procedure concorsuali e degli incassi provenienti dalle stesse.Il/la candidato/a ideale possiede buone capacità organizzative, attenzione al dettaglio, dimestichezza con i gestionali e interesse a lavorare in un contesto dinamico ed in evoluzione.La risorsa collaborerà alle attività attualmente in carico al Team, tra cui:- Gestione quotidiana delle posizioni assegnate; - Riscontro alle richieste provenienti dalla Cliente; - Presa contatti con gli organi delle procedure concorsuali; - Predisposizionedi atti concorsuali; - Aggiornamento dei gestionali; Requisiti minimi richiesti:- Laurea in giurisprudenza; - Esperienza di almeno 2 anni maturata in contesti strutturati operanti nel settore; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Conoscenza del gestionale EPC, Laweb et similia.- Esperienza, anche breve, in ambito procedure concorsuali (capacità di analisi di relazioni semestrali e piani di riparto); - Conoscenza della documentazione contrattuale bancaria; - Precisione, capacità di analisi e attitudine al lavoro in team; - Buone doti comunicative e orientamento al risultato.- Spiccate doti organizzative.- Buona gestione dello stress.Cosa offriamo:Inserimento in un team coeso e dinamico, con possibilità di crescita professionale; Formazione continua su strumenti e metodologie di monitoraggio; Coinvolgimento inprogetti strategici di ottimizzazione dei processi; Ambiente di lavoro partecipativo e attento alla valorizzazione delle persone.Offerta di lavoro – Inserimento nel Team ConcorsualeOrario: Full timeSede: RomaTipologia di contratto: Contratto di collaborazione a partita IVA e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturateLa selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125)