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Amministrativo/a di filiale estera

Parma
MAX STREICHER SPA
40.000 € - 60.000 € all'anno
Pubblicato il 5 novembre
Descrizione

Max Streicher SpA, EPC contractor leader nel settore Oil&Gas (pipelines & plants), ha sede a Parma e lavora su progetti in Italia e nel mondo.


Posizione:


Se hai una formazione economica e ti piacerebbe lavorare in un contesto internazionale, o se hai già maturato un'esperienza amministrativa e vuoi metterti alla prova in un ambiente dinamico e multiculturale, questa può essere la tua occasione per crescere professionalmente nel settore Oil & Gas.

Entrerai a far parte del team Amministrazione come Amministrativo/a sul nostro progetto nei Paesi Bassi (Rotterdam), occupandoti della gestione contabile e operativa della filiale in collaborazione con la sede e i consulenti locali.

Le principali attività includono:

* Registrazioni contabili e prima nota;
* Gestione delle fatture attive e passive;
* Supporto agli adempimenti fiscali e liquidazioni IVA;
* Gestione scadenziari e solleciti fornitori;
* Verifica dei documenti di spesa e degli ordini di acquisto.


Requisiti:

* Diploma o Laurea in discipline Economiche;
* Buona conoscenza della contabilità generale;
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore);
* Disponibilità a permanenze all'estero di medio-lungo periodo;
* Precisione, senso di responsabilità e capacità di lavorare in autonomia;
* Curiosità, spirito di iniziativa e attitudine collaborativa.

Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 1–3 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in aziende strutturate o contesti internazionali.


Altre informazioni:



CresciConNoi #OpportunitàGlobale


La ricerca attuale è per il nostro progetto di costruzione di una bioraffineria a Rotterdam, Paesi Bassi.

MAX STREICHER S.p.A. si impegna a garantire pari opportunità e a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77 e L. 125/91)

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