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Manager in training (mit) rovigo..

Rovigo
Jobtome
Pubblicato il 4 novembre
Descrizione

Adecco Italia spa, ricerca per punto vendita di una ampio catena di distribuzione nelle settore della gdo per il punto vendita di Rovigo:

UN MANAGER IN TRAINING ( MIT)

Il candidato dovrà avere I seguenti requisiti:

- Solida esperienza nella gestione completa di punti vendita retail o GDO

- Ottima conoscenza di controllo scorte, rotazione merce e gestione ordini

- Competenza nell’utilizzo di sistemi di cassa, software gestionali e procedure amministrative

- Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro e igiene alimentare

- Condivisione dei valori aziendali: affidabilità, integrità, efficienza

- Patente di guida e mezzo proprio

- Disponibile a spostarsi sui punti vendita limitrofi se necessario

ESSERE IN GRADO DI:

- Gestione completa della filiale e del team di vendita

- Raggiungere il massimo fatturato possibile rispettando gli standard di vendita e minimizzando i costi

- Controllare attentamente le scorte, le variazioni di prezzo e la produttività

- Creare un ambiente di lavoro efficiente, collaborativo e motivante

- Assicurare il rigoroso rispetto di obblighi professionali, procedure e correttezza contabile

- Gestire e coordinare Assistant Store Manager, Manager in Training, Addetti Vendite, Ausiliari, Apprendisti, Operatori e Addetti alle pulizie

- Assegnare attività operative e assicurare che il personale conosca assortimento, layout e processi aziendali

- Gestire reclami clienti entro i limiti e riferire all’Area Manager se necessario

- Approvare orari di lavoro, ferie, pause e straordinari, redigere piano ferie e registrare accuratamente gli orari

- Garantire ordine, pulizia e standard elevati in filiale

- Effettuare ordini, gestione scorte e controllo qualità prodotti

- Assicurare rotazione e presentazione corretta della merce, rimuovere prodotti non vendibili

- Controllare attività di cassa, chiusure, verifiche a campione e gestione depositi in cassaforte

- Curare benessere, formazione e colloqui annuali del personale

- Pianificare fatturato, turni e obiettivi di produttività

- Gestire annullamenti scontrini, restituzioni e variazioni di prezzo in filiale

- Gestire chiavi, sicurezza, verifiche su comportamenti e uso corretto di sistemi e dati

- Anticipare chiusura filiale in caso di rischio e compilare report infortuni

- Assicurare manutenzioni tecniche e prelievo campioni per controlli ufficiali

- Leadership e capacità di gestione e motivazione di team numerosi

- Precisione, autonomia decisionale e responsabilità

- Eccellenti capacità comunicative e relazionali

- Flessibilità operativa e resilienza in contesti dinamici

- Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio

Contratto di lavoro diretto al 3 livello del commercio

ORARIO DI LAVORO:

Richiesta disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi

fascia oraria dalle 6:00 alle 21:00 sia part time che full time

Orari variabili, anche spezzati;
5/6 gg (inclusi festivie weekend)

RAL

FT 40h: € 27.594,58 - PT 30h: € 20.695,94 - PT 27h: € 18.626,34 - PT 24h: € 16.556,75 - PT 20h: € 3.797,29

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