Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi.
Posizione aperta :
ADDETTA / O GESTIONE PRESENZE
Sede :
Noventa Padovana (PD)
Ruolo e responsabilità principali : Il ruolo sarà focalizzato sulla gestione dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della :
Gestione documentazione presenza / assenza
Acquisizione e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..)
Quadratura dati di presenza / assenza
Gestione delle anomalie in caso di scoperture
Generazione input per procedura paghe
Front Office presso i Clienti / Dipendenti per attività di assistenza diretta e / o gestione reclami.
Si richiede esperienza di almeno 1 anno, maturata nell'ambito di studi professionali o similari.
Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale;
Conoscenza dei principali CCNL;
Buona conoscenza WS Office, in particolare Excel;
Capacità di operare sia in autonomia che in team;
Ottime doti relazionali e comunicative, particolarmente in un'ottica di gestione della clientela
Capacità e attitudine a lavorare in team e sotto stress ed in tempi ridotti - forte flessibilità e dinamicità
Passione per l'amministrazione del personale
Precisione e attenzione ai dettagli
Completano il profilo :
Capacità di comunicazione e di risoluzione dei problemi
Intraprendenza
Flessibilità e adattabilità
Capacità di gestire lo stress;
Gestione del tempo
Lavorare in Data Management significa :
Lavorare in maniera ibrida : in parte presso la sede, prenotando la propria postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
Esplorare e sviluppare nuove soluzioni
Scoprire nuove tecnologie
Accedere ad opportunità concrete che valorizzano la crescita professionale e aprono nuove strade per il proprio percorso di carriera
Incontrare una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
Far parte di un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. “La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta” (Verna Myers)
Ai fini di una più completa valutazione del percorso competente chiediamo a tutte / i le / i candidate / i interessate / i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate.
Equal Opportunity Statement : Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link https : / / www.datamanagement.it / it / parita-di-genere /
#J-18808-Ljbffr