Ph3Ruolo e mansione /h3pProject Manager zona Castelli Romani /ph3Requisiti e Competenze Richieste /h3pIl Project Manager sarà responsabile della gestione dei programmi, coordinando le attività operative e strategiche con tutte le funzioni aziendali coinvolte. La figura gestirà la pianificazione, il monitoraggio dei ricavi e la comunicazione con il cliente finale, garantendo il rispetto dei requisiti contrattuali. /ppIl ruolo rappresenta il bpunto di contatto (PoC) /b per i clienti finali, sia in fase di consegna contrattuale sia, se richiesto, nel supporto post-vendita. Sarà inoltre responsabile della raccolta dei dati necessari durante la fase di gara, a supporto del Dipartimento Vendite per la predisposizione dell’offerta. /ppLa posizione è principalmente focalizzata sulla gestione di bcontratti intercompany con la Francia /b. /ph3Principali Attività /h3ulliGestione della relazione con il cliente e presidio della comunicazione esterna. /liliSupporto al team Sales durante la fase di gara e aggiudicazione, coordinando gli stakeholder interni per la raccolta di dati tecnici e gestionali (CRP, documentazione tecnica). /liliImplementazione dei ricavi previsti da budget e forecast. /liliDefinizione di un piano condiviso per l’esecuzione del programma. /liliMonitoraggio e garanzia dell’esecuzione contrattuale in termini di tempi, costi e qualità. /liliGestione di eventuali scostamenti e problematiche operative. /liliCoordinamento delle attività interne per assicurare il corretto avanzamento del programma. /li /ulh3Competenze Richieste /h3ulliSolida conoscenza delle metodologie di Project Management. /liliEsperienza nella gestione di progetti/programmi complessi. /liliOttima conoscenza della lingua francese e inglese. /liliConoscenza approfondita del pacchetto Office e di MS Project. /liliCapacità di leadership e di assunzione di decisioni in contesti complessi. /liliEccellenti abilità organizzative e comunicative. /liliSpiccato orientamento al problem solving. /liliCapacità di lavorare sotto pressione e in ambienti dinamici (resilienza). /liliFlessibilità e spirito di adattamento. /li /ulh3Altre informazioni /h3pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. /p /p #J-18808-Ljbffr