HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE - GRUMELLO DEL MONTE
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Offerte di lavoro | Bergamo | Filiali
Responsabilità
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* Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi
* Redazione e pubblicazione degli annunci sui principali portali
* Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione
* Screening curricula
* Colloqui di selezione
* Presentazione dei candidati alle aziende clienti
* Gestione amministrativa del personale
* Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna
Requisiti
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* Preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche
* Forte interesse per il mondo HR
* Spiccate capacità di team building, problem‑solving e multitasking
Offerta
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* Piano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti
* Ambiente etico ed inclusivo: etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell’equità e delle pari opportunità
* Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda
Retribuzione: si offre stage iniziale finalizzato all’assunzione, con rimborso spese di 800€ lordi mensili. È previsto un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito inoltre da buoni pasto del valore di €9 per ogni giorno di presenza e da un piano welfare
Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì. Indispensabile essere automuniti
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire l’equità e le pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. xjrgpwk Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari
Su è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. è un’agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004.
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