Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda metalmeccanica cerchiamo un Capo Reparto Verniciatura.
Si offre:
* Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria
* RAL indicativa tra 28.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza.
* Benefit: Buoni pasto giornalieri, premio presenza mensile e premio di risultato annuo.
* Sede di lavoro: Feltre (BL)
* Orario: Full-time, orario a giornata, lunedì - venerdì.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienzada 3 a 5 anni
Che requisiti cerchiamo?
* Formazione/Esperienza: Diploma di Perito Chimico oppure consolidata provenienza dal settore chimico. È indispensabile possedere le conoscenze di base della chimica necessarie alla gestione dei processi di verniciatura e dei prodotti utilizzati.
* Competenze Informatiche: Ottima padronanza del PC. L'uso di Excel è obbligatorio; la conoscenza di SAP è considerata un requisito preferenziale.
* Possesso del patentino per l'utilizzo al bisogno del carrello elevatore (o disponibilità a conseguirlo).
* Esperienza: Background maturato in contesti produttivi o in ruoli ibridi simili.
* Soft Skills: Precisione, affidabilità, ottime capacità relazionali e un approccio pratico e flessibile.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il capo reparto che ricerchiamo opererà come figura di supporto operativo e gestionale, con una presenza costante sul campo. Si tratta di un ruolo ibrido che non prevede attività produttive dirette, ma richiede una piena operatività nella supervisione dei flussi e nel coordinamento del reparto.
Di cosa ti occuperai?
La posizione bilancia attività gestionale e operativa, nel dettaglio:
Area Organizzativa e Gestionale (60%)
* Pianificazione: Schedulazione degli ordini di produzione nel rispetto di priorità e tempi ciclo.
* Sistemi Gestionali: Utilizzo quotidiano di SAP per avanzamento ordini, gestione della produzione ed emissione bolle.
* Coordinamento: Gestione del personale di reparto (organizzazione squadre, turni e assenze).
* Reporting: Analisi quotidiana dei rendimenti, monitoraggio delle performance di operatori e impianti e segnalazione criticità.
* Approvvigionamenti: Gestione degli ordini delle materie prime necessarie al reparto.
Area Operativa (40%)
* Presenza in Reparto: Supporto operativo e supervisione costante delle linee di verniciatura.
* Logistica e Rifiuti: Gestione delle materie prime in entrata e gestione operativa dello smaltimento rifiuti speciali.
* Movimentazione: Organizzazione degli spazi e movimentazione materiali tramite carrello elevatore.