Manpower Professional, branch specializzata nella ricerca di profili Professional, Experienced & New Manager, per un suo cliente costruttrice di motori alternativi a media velocità alimentati a gas e a liquido per applicazioni marine e terrestri in tutto il mondo, in seguito ad un ampliamento dell'organico siamo alla ricerca un/a :
Dipartimento: Manutenzione / Assistenza Tecnica
Sede Legale Genova
Tipo di contratto: [ indeterminato – Full time]
Descrizione del ruolo: Il Tecnico Motorista sarà responsabile delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su motori industriali utilizzati in impianti di cogenerazione (CHP).
L'attività si svolgerà sia presso le sedi dei clienti (Centro Nord Italia).
Responsabilità principali: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su motori endotermici (gas/diesel) di cogenerazioneDiagnosi guasti meccanici ed elettrici su motori industriali.Smontaggio, revisione e rimontaggio di componenti motore (testate, pistoni, alberi, turbine, ecc.
).Monitoraggio e regolazione dei parametri di funzionamento motore.Interazione con il team di ingegneria per segnalare anomalie e proporre miglioramenti tecnici.Redazione di rapporti tecnici di intervento.Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.Requisiti richiesti: Diploma tecnico (preferibilmente meccanico, meccatronico, motoristico o simili).Esperienza pregressa nel ruolo di motorista/meccanico su motori industriali (preferibilmente nel settore cogenerazione o gruppi elettrogeni).Conoscenza della meccanica dei motori a combustione interna.Capacità di lettura di disegni tecnici e manualistica tecnica.Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (occasionale estero).Buona manualità, precisione, autonomia e problem solving.Requisiti preferenziali: Certificazioni in ambito sicurezza (PES/PAV, primo soccorso, antincendio, ecc.
).Conoscenza base PLC e sistemi di automazione industriale.Formazione continua tecnica.Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato.Retribuzione commisurata all'esperienza + benefit (es.
indennità di trasferta, buoni pasto, auto aziendale a uso lavorativo, ecc.
).Si offre: Inserimento diretto in azienda, Package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo.Per candidarsi: Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs.
196/03) in formato MS Word o PDF.
I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su - - Aut.
Min.
Prot.
N SG - del 26/11/04Bologna, Emilia-Romagna, Italy 1 week agoPiacenza, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago
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