SPERI, società di ingegneria e di architettura, ricerca un ingegnere civile/ambientale per inserimento in organico presso la sede operativa di Bari.Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.Crediamo fermamente che l'innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l'individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l'obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.Laurea magistrale o specialistica in ingegneria civile, ingegneria per l'contesto e il territorio, ingegneria edile.Bari, ma offriamo flessibilità sulle nostre altre sedi nazionali (Roma, Napoli, Bologna, Genova, Milano)Verifiche idrauliche, strutturali e geotecnicheValutazioni e strategie di mitigazione del rischioSupporto ad attività commerciali per clienti pubblici e privatiSopralluoghi e supporto alla Direzione LavoriConoscenza di base di ingegneria idraulica, strutturale e geotecnicaCapacità di lavorare in modo dinamico, indipendente e in teamDottorato di ricerca in discipline affinixpavfwm Conoscenza di base di ingegneria marittimaConoscenza di modelli numerici per la modellazione idraulica e marittimaConoscenza di linguaggio di programmazione MATLAB, PYTHON, FORTRAN, R.Conoscenza di altre lingue (inglese, francese, spagnolo)Inquadramento e tipo di contratto: l'azienda è interessata ad inserire la risorsa all'interno dello staff tecnico con un regime a P.Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.