PpLa persona prescelta verrà inserita in un bpercorso formativo e professionalizzante /b con l’obiettivo di raggiungere ruoli di responsabilità. La risorsa in affiancamento a responsabili e personale esperto dei diversi reparti del Punto Vendita, si occuperà di svolgere le attività operative dello store, acquisendo gradualmente le conoscenze e le competenze specifiche del settore e approfondendo gli aspetti organizzativi e le principali dinamiche della gestione del punto vendita. Il percorso prevede sia una parte teorica sia un periodo di training on the job. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: /p ul lisvolgere le attività operative dei diversi reparti del punto vendita (Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti); /li liapprendere le procedure di gestione e organizzazione dello store; /li liaffiancare il personale esperto nelle attività di vendita e assistenza alla clientela; /li licontribuire alla gestione della merce (rifornimento scaffali, esposizione prodotti, controllo scorte); /li liacquisire competenze nella gestione delle dinamiche organizzative e commerciali del punto vendita. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr