Azienda solida ed in crescita ufficio tecnico commercialeAziendaL'azienda con la quale collaboriamo è una realtà della provincia di Treviso specializzata nello sviluppo di soluzioni HVAC.OffertaIl candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Preventivista HVAC - Riese Pio X (M/F) si occuperà di: Definizione e rilascio dell'offerta con condizioni economiche e politiche vendite già definite dal responsabile commerciale; In caso di applicazioni fuori standard, coordinamento con ufficio tecnico per lo sviluppo di soluzioni ad hoc, valorizzazione e definizione dell'offerta; Contatto diretto ed assistenza al cliente (telefonica e mezzo mail) relativamente alle offerte realizzate o alle richieste di nuove offerte; Manutenzione e aggiornamento del software di selezione, con contatti diretti con software house; Supporto al marketing per redazione listini prezzi o documentazione varia; Affiancamento al commerciale su richiesta per supporto tecnico con visita presso clienti; Supporto tecnico/commerciale in occasioni di eventi (riunioni agenti/fiere).Competenze ed esperienza Diploma tecnico/termotecnico e/o laurea in ingegneria meccanica/termotecnica/energetica/elettronica; Esperienza pregressa nel ruolo in ambito AHU, HVAC, FCU; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; Buona conoscenza della lingua inglese; Buone capacità comunicative.Sede di lavoro: Treviso e provinciaCompleta l'offertaOpportunita' professionale per un* Preventivista HVAC - Riese Pio X (M/F) in ambito Engineering con pacchetto retributivo commisurato all'esperienza del candidato individuato.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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