Sede di lavoro: Borgo Valbelluna
Si offre: inserimento diretto in azienda con un percorso di formazione e crescita professionale continuo. RAL compresa tra 28.000€ e 30.000€, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Benefit: flessibilità oraria in entrata per favorire il bilanciamento tra vita professionale e privata. Accesso al servizio di mensa aziendale.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti, seguirà un percorso di inserimento e crescita qualificato mirato a sviluppare piena autonomia nella gestione operativa della catena di fornitura, rispondendo direttamente al Responsabile Acquisti.
In affiancamento ai colleghi senior, la risorsa si occuperà di:
- collaborare alla gestione e ottimizzazione delle scorte di magazzino, mantenendo i contatti quotidiani con lo stabilimento e la produzione per prevenire rotture di stock;
- inserimento a gestionale degli ordini di acquisto, monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse e gestione dei solleciti di consegna ai fornitori;
- assistenza nella raccolta delle offerte commerciali, preparazione della documentazione comparativa e supporto nelle fasi di negoziazione;
- supporto operativo nella gestione dei contratti di manutenzione (impianti, servizi di pulizia, facility) e inserimento a sistema dei dati relativi agli acquisti indiretti o contratti di leasing della flotta.
Quali requisiti stiamo cercando?
La ricerca è rivolta a profili junior con una minima esperienza nel ruolo (1-2 anni) o laureati motivati a intraprendere una carriera nel procurement.
Si richiedono:
- Laurea ad indirizzo Economico, Commerciale, Ingegneria Gestionale o Marketing (o cultura equivalente);
- conoscenza di base delle dinamiche di acquisto, della logistica e delle principali nozioni economico‑amministrative;
- ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare è richiesta una buona gestione di Excel). La conoscenza del gestionale SAP costituirà un canale preferenziale;
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