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Business analyst – retail performance & stock optimization

Albano Laziale
DAN JOHN ITALIA SPA
Business analyst
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

PpDan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo moderno in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione. /ppPer potenziare il nostro team, cerchiamo un / una Business Analyst con esperienza in contesti Retail, capace di trasformare dati in insight e decisioni operative, con forte focus su performance, stock e marginalità. /ppbOBIETTIVO DEL RUOLO /b /ppSarai un riferimento analitico a supporto delle funzioni Retail / Commerciale, Merchandising / Prodotto e Finance, contribuendo a : /pullimigliorare lettura e interpretazione delle performance, /lilirafforzare qualità e affidabilità del dato, /lilievolvere report e dashboard per una gestione più efficace della rete. /li /ulpRESPONSABILITÀ /ppbAnalisi vendite KPI retail /b /pulliAnalizzare vendite e performance per store / canale / categoria, individuando trend, anomalie e opportunità. /liliDefinire e monitorare KPI retail (es. conversion, UPT, ATV / AUR, sell-through, full price vs markdown, margine, rotazione stock) e produrre insight fruibili per il management. /li /ulpbStock, sell-in / sell-out distribuzione /b /pulliMonitorare sell-in, sell-out e giacenze e supportare l’ottimizzazione della distribuzione delle referenze sulla rete. /liliEvidenziare criticità (rotture di stock, overstock, slow mover) e proporre azioni correttive in collaborazione con i team interni. /li /ulpbReporting BI (Excel / Power BI) /b /pulliProgettare, mantenere ed evolvere report e dashboard in Power BI a supporto dei processi decisionali. /liliStrutturare dataset e logiche di calcolo, migliorando fruibilità, coerenza e affidabilità del reporting. /li /ulpbData quality automazioni /b /pulliPresidio qualità dato : controlli di coerenza, riconciliazioni, identificazione di incongruenze. /liliManutenzione e aggiornamento dei flussi di caricamento dati e automazioni esistenti, in collaborazione con IT / Data quando necessario. /li /ulpbBudget collezione scostamenti /b /pulliSupportare la definizione del budget di collezione e l’analisi degli scostamenti (mix, timing, pricing, rotazione), contribuendo all’identificazione di azioni correttive. /li /ulpbSupporto strategia saldi /b /pulliSupportare la strategia saldi e il monitoraggio dei risultati (sell-through, markdown, margine, performance per cluster / store). /li /ulpbTools /b /pulliPartecipare attivamente al progetto di implementazione di un Tool evoluto di SOP. /li /ulpbREQUISITI /b /pulliLaurea in discipline economiche / quantitative o esperienza equivalente. /liliEsperienza in contesti Retail (preferibile fashion / apparel). /liliExcel avanzato (pivot, funzioni avanzate, gestione dataset strutturati; gradito Power Query). /liliPower BI solido : /li /ulpbPower BI solido : /b /pullicreazione dashboard e report, /liliconoscenza di DAX (misure, KPI, time intelligence di base), /lilibuona padronanza di Power Query per data shaping (pulizia / trasformazioni). /li /ulpbOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), per interazioni e reporting in contesto internazionale. /b /ppbAbitudine a lavorare su basi dati non “perfette” : gestione eccezioni, controlli, riconciliazioni. /b /ppbPLUS /b /pulliSQL base (query semplici per estrazione / controllo dati : SELECT, JOIN, GROUP BY). /liliConoscenza di processi e strumenti ETL (es. KNIME o simili). /liliFamiliarità con concetti di data modeling (star schema, relazioni, granularità) e principi di data governance. /liliEsperienze su reti multi-country / multi-store e clusterizzazione (store format, area, maturity). /li /ulpbCompetenze personali /b /pulliAutonomia e ownership : porti analisi e output fino alla “decisione”. /liliComunicazione chiara e capacità di sintesi. /liliPrecisione, metodo e attenzione alla qualità del dato. /liliAttitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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