LHH Opportunità: Senior HR Administration Specialist ? Settore EditoriaPer realtà cliente, operante nel settore dell'editoria e consede a Milano, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di SeniorHR Administration Specialist.Responsabilità A diretto riporto del Manager di riferimento, e inserita inun team dinamico, la persona si occuperà delle seguenti attività:Gestionee aggiornamento del sistema di rilevamento presenze del personale tramitesoftware gestionale HR;Monitoraggioe gestione delle pratiche relativi a infortuni, raccolta documentazione einvio comunicazioni agli Enti;Gestionedegli adempimenti obbligatori legati al ciclo di vita del dipendente;Gestionedelle attività preliminari per l'elaborazione dei cedolini, incollaborazione con il Payroll provider esterno e i colleghi;Interfacciacon INAIL, INPS, Ispettorato del Lavoro, Ufficio di Collocamento e altrienti per pratiche amministrative, obblighi contributivi e assicurativi;Verificae archiviazione del Libro Unico del Lavoro e degli archivi anagrafici delpersonale;Supportoai dipendenti per chiarimento e/o supporto in merito alle tematiche legateall'amministrazione del personale.Profilo Verranno presi in considerazione i candidati in possesso deiseguenti requisiti:Esperienzadi almeno 10 anni nel ruolo di HR Administration & Payroll Specialist,preferibilmente nel settore dell'Editoria;Richiestala conoscenza approfondita del CCNL Giornalisti e Poligrafici;Diplomadi Ragioneria o Laurea in materie economiche, giuridiche o affini;Conoscenzadei principali software HR per la gestione delle presenze e anagrafichedel personale (es. Zucchetti, ADP, INAZ);Ottimapadronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;Precisione,riservatezza e attitudine al problem solving;Capacitàdi lavorare in team, rispettando scadenze e priorità.Location : Milano, facilmente raggiungibile con i mezziRAL indicativ a: 40.000 ? 50.000 euro, commisurata all'esperienzaBenefit :smart working, ticket restaurant«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Sede: Milano Ruolo: Risorse umane***---***https://offerte-di-lavoro.trovolavoro.com/job/view-job.php?id=988648-senior-hr-admin-settore-editoria-milano&language=it