Xenia S.P.A SB è alla ricerca di un/una Recruiter motivato/a e intraprendente/a che si unisca al nostro team HR. La figura sarà responsabile della ricerca, selezione e onboarding del personale alberghiero, collaborando strettamente con i responsabili delle strutture per garantire l'inserimento di figure qualificate e in linea con gli standard Xenia S.P.A. SB Responsabilità principali Analizzare i fabbisogni di personale delle strutture alberghiere Redigere e pubblicare annunci di lavoro su canali mirati Screening CV e gestione dei colloqui (in video call e in presenza) Collaborare con i direttori degli Hotel per definire profili ideali e supportare le selezioni Partecipare a fiere del lavoro e iniziative di employer branding nel settore hospitality Supportare i processi di inserimento in alta e bassa stagione Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di recruiter preferibilmente nel settore alberghiero Familiarità con i profili operativi del mondo Hotellerie Ottime capacità relazionali, comunicative e di gestione dei tempi Proattività, problem-solving e orientamento al risultato Buona conoscenza della lingua inglese Contratto di lavoro: Tempo pieno Esperienza: recruiter: 2 anni (Preferenziale) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale.