PpAlpac è un'azienda che da oltre 40 anni si specializza in soluzioni per la gestione evoluta dell'isolamento del foro finestra. Presente sul mercato italiano, francese e spagnolo, si caratterizza per la cultura del miglioramento continuo e della sostenibilità, posizionandosi come innovatrice di settore. /p pOltre ad Alpac, il Gruppo oggi aggrega: /p ul libHelty /b, realtà specializzata nella produzione di sistemi di Ventilazione Meccanica Controllata puntuali per il ricambio e la filtrazione dell’aria indoor /li libAlpac Tecnologica Europea /b, realtà attiva nel mercato iberico con soluzioni per l’isolamento del foro finestra. /li libIncovar /b, azienda pugliese specializzata nella produzione di cassonetti e sistemi monoblocco. /li /ul pIl Gruppo Alpac si qualifica oggi come player di riferimento nel mercato nazionale dei sistemi per l’isolamento del foro finestra e del benessere indoor. /p h3Posizione /h3 pNell’ambito di un piano strategico di crescita finalizzato al consolidamento societario, all’integrazione organizzativa e alla valorizzazione delle sinergie tra le diverse Business Unit, siamo alla ricerca di una figura di elevato profilo da inserire nel ruolo di bChief Operating Officer (COO) di Gruppo. /b /p pIl COO di Gruppo avrà la responsabilità di garantire l’integrazione operativa e il coordinamento strategico delle diverse Business Unit, promuovendo sinergie in grado di generare valore, ottimizzare l’impiego delle risorse e uniformare standard e processi, nel rispetto delle peculiarità produttive e commerciali di ciascun brand, nel rispetto delle specificità industriali locali. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGovernance e Pianificazione Integrata (SOP): Co-presiedere i tavoli periodici di Sales Operations Planning, traducendo i forecast di vendita in piani di produzione (MPS) e approvvigionamento (MRP) flessibili per il mercato e sostenibili per gli stabilimenti del Gruppo. /li liCentralizzazione della Supply Chain: Guidare la negoziazione strategica e centralizzata per le categorie di acquisto trasversali (materie prime, logistica, trasporti, energia), presidiando l'impatto dei saving sui singoli conti economici aziendali. /li liStandardizzazione e Process Engineering: Implementare e uniformare una metodologia operativa comune basata sulle logiche della Lean Manufacturing su tutti i siti produttivi, garantendo la comparabilità oggettiva dei KPI aziendali (OEE, OTIF, tassi di scarto). /li liChange Management e Sviluppo Organizzativo: Guidare l'evoluzione strutturale attraverso una leadership partecipativa. Favorire la crescita e la responsabilizzazione delle prime linee manageriali (C-1) attraverso una rigorosa cultura della delega. /li liDigitalizzazione e Manutenzione 4.0: guidare il Process Engineering nell’introduzione di nuovi prodotti e guidare i processi di digitalizzazione di stabilimento, supervisionando l'estensione dei sistemi informativi (ERP, MES), di intelligenza artificiale e di manutenzione predittiva. /li liReporting Consolidato e Budgeting: Creare e presidiare la Dashboard Operation di Gruppo per la Direzione Generale; elaborare e monitorare i budget operativi (OPEX) e i business case relativi agli investimenti industriali. /li liSicurezza sul Lavoro: Operare con la qualifica di Dirigente per la sicurezza, garantendo il rigido rispetto delle norme antinfortunistiche (D.Lgs. 81/08) in tutti i plant. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria Gestionale, Industriale, Meccanica o formazione equivalente; costituiscono titolo preferenziale Executive MBA o percorsi specialistici in ambito Operations e Supply Chain. /li liEsperienza consolidata (8-10 anni) in ruoli di Direzione Operations, Direzione Industriale o Direzione di Stabilimento in contesti manifatturieri di medie dimensioni (200‑500 dipendenti) caratterizzate da modelli produttivi su commessa complessa (Engineer to Order). /li liConoscenza approfondita di Lean Thinking e Six Sigma; padronanza dei sistemi di programmazione multi-sito (MRP/MPS), logiche avanzate di Warehouse Management, strumenti ERP/MES. Comprovata capacità di analisi dei costi industriali (Cost Accounting) e gestione del PL di funzione. /li liComprovata capacità di guidare processi di miglioramento continuo, integrazione organizzativa e trasformazione operativa. /li liSpiccata visione sistemica ed attitudine alla diplomazia organizzativa, indispensabili per connettere realtà multibusiness diverse; orientamento strategico al Change Management; forte capacità di delega e resistenza allo stress operativo. /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liInserimento con inquadramento dirigenziale o come Quadro senior, in funzione dell’esperienza e del profilo del candidato. /li liPacchetto retributivo competitivo e commisurato alla complessità e strategicità del ruolo. /li liSistema incentivante variabile (MBO) collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e di Gruppo. /li liOpportunità di ricoprire un ruolo chiave nel percorso di crescita ed integrazione del Gruppo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr