Chi siamo?
SiamoPeople First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati.
Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative.
In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale.
Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
Posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo diSenior Frontend Developer, con almeno 5 anni di esperienza, per un importante cliente.
Requisiti minimi
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo con React.js
Ottima conoscenza di TypeScript/JavaScript
Conoscenza ed esperienza con il framework Next.js
Conoscenza di HTML/CSS
Familiarità con Radix UI
Italiano madrelingua
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Nice To Have
Conoscenza di Tailwind CSS
Modalità di lavoro
Ibrida, con 1-2 giorni di presenza presso gli uffici del cliente situati a Milano (zona Garibaldi)
Tempo pieno
Contratto P.IVA
Il nostro processo di selezione
Primo Contatto Telefonico ****** minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
Colloquio conoscitivo ****** minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech
Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.
Cosa stai aspettando?
Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Siamo un'azienda certificata UNI/PdR 125:**** per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati.
Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione.
Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg.
EU ****/67.
#People First