Descrizione del ruolo Legal Entity: Fives Intralogistics S.p.A. Country: Italy State: Lombardia City: Lonate Pozzolo (VA) Job Family: Human Resources Job Type: Tempo determinato 6+6 mesi, con possibilità di assunzione Work Location: On-site con possibilità di lavoro da remoto Fives Intralogistics S.p.A., azienda multinazionale leader nella progettazione, realizzazione, avviamento ed assistenza di impianti e macchine per la movimentazione e lo smistamento automatico nei mercati corrieri, postale, distribuzione ed e-commerce, nell’ambito del potenziamento della propria struttura HR, ricerca un/una: HR Support Descrizione del ruolo La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e riportando all’HR Director, supporterà le attività di amministrazione del personale, con particolare riferimento alla gestione delle paghe, delle anagrafiche dei vari applicativi di gestione delle risorse umane e degli adempimenti verso enti e istituti. Principali attività e responsabilità
Supporto nella gestione delle variabili mensili per l’elaborazione delle buste paga; Controllo e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti sui gestionali HR; Supporto all’elaborazione e controllo dei cartellini di presenza; Raccolta dati, elaborazione di report e statistiche sul personale; Supporto al RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) per la preparazione dei dati relativi alle visite mediche dei neoassunti; Collaborazione con il reparto di information technology per attivazione/chiusura account aziendali e gestione badge; Attività di front office verso i dipendenti per chiarimenti su buste paga e aspetti amministrativi.
Requisiti
Preferibile esperienza, anche breve, in uffici Risorse Umane / Amministrazione del personale; Conoscenza della lingua inglese; Conoscenza pacchetto office; Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto multinazionale strutturato e dinamico; Smart working; Mensa aziendale; Formazione continua; Benefit e welfare aziendale; Ambiente inclusivo e collaborativo; Iniziative ed eventi aziendali; Percorso di crescita professionale nell’ambito delle Risorse Umane.
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