Gestisce i piani produzioni inviati dalle Mandanti e si coordina con le altre figure del reparto di produzione per pianificare le lavorazioni in base alle attività in corso sulle linee di produzione; - Esegue l’analisi producibilità degli articoli richiesti nei piani produzione delle Mandanti e gli eventuali ordini di lavorazioni (analisi dello stock di prodotto e materiali necessari in base alla distinta base attiva) e richiede alla Mandante le integrazioni necessarie; - Aggiorna le distinte base a gestionale su indicazione della Mandante e gestisce lo stock in collaborazione con il Responsabile di Magazzino; - Elabora il piano produzione giornaliero/settimanale/mensile delle lavorazioni e lo condivide con le figure chiave Responsabile di Magazzino, di Responsabile di Produzione, Supervisori o Team Leader; - Valuta i tempi di inizio e termine attività sulle linee produttive per stimare l’approntamento merce da condividere con il committente e/o con il deposito; - Gestisce l’approntamento dei materiali per garantire la continuità produttiva delle linee; - Pianifica le lavorazioni rispettando gli obiettivi richiesti; - Coordina i trasferimenti dei materiali e dei prodotti tra officina e Aree GMP distaccate, in collaborazione con i Responsabili di Magazzino, Responsabile dei Trasporti e UCM; - Estrae gli ordini di lavorazione e i prelievi di magazzino a gestionale e gestisce ove necessario il flusso completo; - Supporta ove necessario il responsabile di produzione nella preparazione della documentazione necessaria alla lavorazione (Batch record, cartelli, etichette collo); - Si coordina con il QA e il responsabile di magazzino per la gestione dei nuovi prodotti (anagrafiche, distinte base, master batch record); Competenze e Requisiti richiesti: - Laurea Ingegneria gestionale, meccanica o affini; - Preferibile esperienza in ambiente regolamentato e/o in ruoli correlati; - Preferibile conoscenza delle GMP/NBF e delle normative farmaceutiche; - Buona conoscenza dell'inglese e dell'italiano; - Attitudine curiosa e analitica, propensione al miglioramento continuo, innovazione e lavoro di squadra; - Capacità di dare priorità alle decisioni; - Automunito/a. Contratto di lavoro: Tempo determinato Durata contratto: 10 mesi Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - No weekend - Straordinari - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - Settala, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Lingua: - Italiano (Obbligatorio)