Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
PpEntrare in VetPartners vuol dire entrare in una famiglia. Ogni persona, con il proprio ruolo e la propria esperienza, rappresenta un valore aggiunto: per questo il lavoro di squadra e la condivisione tra colleghi sono alla base della nostra cultura. Crediamo nel supporto reciproco, per accompagnare la crescita professionale e favorire una piena integrazione nel team. /ppIl Gruppo VetPartners continua a crescere ogni giorno e, con noi, anche le opportunità professionali nella nostra sede centrale di Bologna: siamo alla ricerca di un/una bHR /b bRecruiter /b da inserire nel team HR con contratto di sostituzione maternità. /ppLa risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare e affiancare le bcliniche veterinarie del gruppo e la sede centrale /b, diventando un punto di riferimento nella gestione dei processi di selezione e nella consulenza HR. /ppbDi cosa ti occuperai concretamente? /b /pulliGestione autonoma dell’intero processo di selezione: dalla raccolta del fabbisogno alla pubblicazione degli annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati /liliGestione delle attività di recruiting per la sede centrale, collaborando con le diverse squadre aziendali /liliRelazione costante e diretta con le cliniche veterinarie del Gruppo, supportandole nella definizione dei bisogni di inserimento e nelle strategie di ricerca /liliAttività di supporto alle strutture veterinarie, con un approccio orientato alla partnership e alla comprensione del contesto operativo delle cliniche /liliCoordinamento e gestione delle fasi di onboarding dei candidati selezionati, in collaborazione con le strutture /liliMonitoraggio del periodo di prova e follow-up costante con le cliniche /liliAttività di employer branding e supporto a iniziative HR trasversali /liliUtilizzo e ottimizzazione dei principali canali di recruiting /li /ulpbRequisiti richiesti: /b /pulliEsperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in agenzia per il lavoro o società di consulenza HR /liliEsperienza nella gestione di selezioni per profili diversificati e in contesti dinamici /liliBuona conoscenza dei principali CCNL, in particolare Studi Professionali e Commercio /liliSpiccata capacità di costruire relazioni efficaci con stakeholder distribuiti sul territorio /liliAutonomia, orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità /liliOttime doti comunicative e consulenziali /liliBuona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office /li /ulpCerchiamo una persona capace di entrare in sintonia con le nostre cliniche, comprendendone esigenze e specificità, e di accompagnarle con un approccio consulenziale lungo tutto il processo di selezione, contribuendo concretamente alla crescita del Gruppo. /pulliContratto a tempo determinato per sostituzione maternità. /liliInserimento in un contesto dinamico e in forte crescita /liliPossibilità di lavorare a stretto contatto con realtà operative sul territorio /liliAmbiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
