Project Manager – Progetti di Propulsione Navale Ibrida
A. Scopo della posizione
Il Project Manager è responsabile della gestione operativa e tecnica delle commesse relative a sistemi di propulsione navale ibrida, dalla conferma d'ordine fino alla conclusione del progetto, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti tecnici. Opera come interfaccia principale tra cliente, fornitori e team tecnico/commerciale interno, assicurando il corretto coordinamento di tutte le attività progettuali, di approvvigionamento, integrazione e collaudo.
B. Responsabilità principali
B1. Gestione della commessa
* Presa in carico della commessa a seguito della conferma d'ordine.
* Pianificazione del progetto (WBS, milestone, timing, budget).
* Monitoraggio dell'avanzamento lavori e gestione delle priorità.
* Controllo di costi, tempi e scostamenti rispetto al piano.
* Gestione delle varianti tecniche ed economiche in corso d'opera.
· Gestione messa in servizio, organizzazione e programmazione interventi squadre fornitori esterni e sopralluoghi con personale interno od esterno all'azienda
B2. Gestione del cliente
* Punto di riferimento principale per il cliente durante l'intero ciclo di vita del progetto.
* Coordinamento e validazione delle specifiche tecniche di progetto.
* Gestione delle riunioni tecniche, di avanzamento e di allineamento.
* Supporto al cliente nella definizione di requisiti funzionali, prestazionali e normativi.
* Gestione delle comunicazioni formali e della documentazione contrattuale tecnica.
B3. Coordinamento tecnico interno
* Collaborazione continua con:
-Ufficio tecnico / ingegneria
-Team elettrico, meccanico e di automazione
-Produzione e collaudo
* Verifica della corretta integrazione dei sistemi:
-Motori endotermici
-Motori elettrici
-Batterie e sistemi di accumulo
-Power management system (PMS)
-Sistemi di controllo e supervisione
* Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche e di integrazione.
B4. Gestione dei fornitori
* Coordinamento dei fornitori per la fornitura di materiali, componenti e sistemi.
* Verifica delle specifiche tecniche di acquisto.
* Monitoraggio delle tempistiche di consegna e della qualità delle forniture.
* Gestione di non conformità e azioni correttive.
* Collaborazione con l'ufficio acquisti per la selezione e valutazione dei fornitori.
B5. Qualità, normative e collaudi
* Garanzia della conformità del progetto alle normative navali applicabili (es. classi navali, standard di settore).
* Coordinamento delle attività di test, FAT, SAT e collaudi finali.
* Supporto alla preparazione della documentazione tecnica e di certificazione.
* Gestione della fase di consegna e accettazione finale del progetto.
C. Competenze tecniche richieste
* Conoscenza dei sistemi di propulsione navale, preferibilmente ibridi o elettrificati.
* Competenze di base su:
-Sistemi elettrici di potenza
-Motori elettrici e inverter
-Sistemi di accumulo energetico (batterie)
-Motori endotermici e trasmissioni
* Capacità di lettura e comprensione di:
-Schemi elettrici
-Disegni meccanici
-Specifiche tecniche e capitolati
* Familiarità con strumenti di project management (MS Project o equivalenti).
D. Competenze gestionali e relazionali
* Capacità di gestione simultanea di più progetti/commesse.
* Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
* Ottime capacità di comunicazione con clienti, fornitori e team interni.
* Attitudine al problem solving tecnico-organizzativo.
* Capacità di negoziazione e gestione delle criticità.
* Autonomia decisionale.
E. Requisiti di formazione ed esperienza
* Laurea in Ingegneria (Elettrica, Automazione, Navale, Energetica, Meccanica o equivalente).
* Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager tecnico (preferibilmente in ambito navale, industriale o impiantistico). Si valutano anche persone con minor esperienza ma buona volontà e desiderio di imparare
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
* Caratteristiche preferenziali e condizioni generali
· Ottima capacità di relazione interpersonale e di lavoro di gruppo
· Distanza della residenza non oltre 40 minuti di viaggio dalla sede dell'azienda - Borgonovo Val Tidone (PC)
· Possibilità di effettuare due giorni alla settimana di "Home Working"
· Disponibilità a trasferte per brevi periodi (1 settimana) per 4-5 volte all'anno, in Italia o all'estero
· Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €35.000,00 - €50.000,00 all'anno
Benefit:
* Bevande gratis
* Buoni pasto
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale
* Congedo parentale
* Lavoro da casa
* Orario flessibile
* Parcheggio libero
* Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto Borgonovo Val Tidone)