PAVIA - Consulente finanziario dipendente
Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'ottima capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).
Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:
* garantire il conseguimento degli obiettivi economici
* analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia
* proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente
* verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento
* perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.
La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.
E' richiesta un'esperienza di almeno 3 - 5 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.
Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:
* ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento
* elevate capacità organizzative e di problem solving
* spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela.
Il nostro Gruppo:
Il processo di selezione:
I consigli per prepararti al colloquio:
Potrai candidarti fino al 07/02/2026; ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo
e la nostra sezione dedicata “People Care”, al link
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a:
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