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Addetto / a alla camera bianca (calderara di reno)

Calderara di Reno
Etjca SpA Bologna
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

Panoramica di presentazione:Il nostro cliente è una storica realtà, attiva nella progettazione, produzione e commercializzazione di dispositivi medici per la traumatologia ortopedica.Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO / A ALLA CAMERA BIANCADescrizione della posizione:La risorsa, riportando direttamente al Responsabile, si occuperà dell'assemblaggio del packaging e di imbustare, sigillare, etichettare e inscatolare prodotti medicali, secondo protocolli e procedure anti-contaminazione.Principali valori aziendali:· Innovazione· Qualità· Responsabilità sociale Riporto gerarchico:Responsabile di settoreRelazioni di funzione:Interne: Colleghi, Capo Reparto Principali Responsabilità:Competenze Tecniche (Hard Skills)· Esperienza di almeno due anni maturata nel ruolo;· Esperienza pregressa in ambienti di lavoro sterili, preferibilmente in camera bianca;· Conoscenza del corretto utilizzo di indumenti protettivi (tute, mascherine, guanti, cuffie) e aderenza alle procedure di sanificazione e comportamento;· Patente B. Abilità Personali (Soft Skills)· Senso di responsabilità per il proprio operato;· Capacità di comunicazione e team working;· Rispetto delle procedure e precisione. Condizioni di contrattoSede di lavoro: Calderara di Reno (BO)Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, dalle 7.30 alle 16.30, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: Tempo determinato iniziale, a scopo assunzione.Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza.CCNL Metalmeccanica CONFAPI.Benefits: mensa interna, welfare come da CCNL e contratto integrativo, premio di risultato. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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