MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni
per azienda leader internazionale nella produzione di tessuti tecnici ed ecosostenibili ricerchiamo un/una HSE Specialist con esperienza nella gestione delle tematiche di salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità.
Responsabilità principali
La risorsa, inserita nel team HSE, si occuperà di:
* Redigere e aggiornare il Bilancio di Sostenibilità, in sinergia con le funzioni aziendali coinvolte;
* Supportare lo sviluppo e l’implementazione delle politiche HSE, assicurando la conformità alle normative vigenti;
* Collaborare alla gestione e mantenimento delle certificazioni ISO 14001 e ISO 45001;
* Preparare reportistica HSE e documentazione tecnica a supporto della direzione;
* Organizzare momenti formativi e iniziative di sensibilizzazione rivolte ai dipendenti;
* Partecipare ad audit interni ed esterni e mantenere i rapporti con enti e autorità di controllo;
* Effettuare brevi e sporadiche trasferte presso altre sedi o fornitori.
Requisiti richiesti
* Laurea in discipline tecniche (Ingegneria, Chimica, Sicurezza o equivalenti);
* Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali strutturati;
* Conoscenza ed esperienza nella redazione del Bilancio di Sostenibilità;
* Familiarità con la normativa in materia di sicurezza e ambiente e con i sistemi di gestione HSE;
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore);
* Capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team.
SEDE DI LAVORO
Calusco D'adda (BG)
Si offre inserimento in azienda a tempo indeterminato all'interno di un contesto internazionale, solido e orientato alla sostenibilità.
RAL compresa tra 40.000 e 50.000 €, commisurata all’esperienza maturata.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.