MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine, sta selezionando per propria azienda cliente, appartenente a gruppo industriale e attiva nel settore produttivo, un/una
HSE SPECIALIST - SPECIALISTA SICUREZZA
Descrizione del ruolo:
La risorsa sarà inserita nell'ufficio HSE e si occuperà di tutti gli adempimenti necessari, in collaborazione costante con il proprio team e a contatto con tutte le varie funzioni aziendali, a riporto del HSE Manager di Gruppo: in autonomia seguirà alcune centinaia di addetti di produzione ed un intero reparto, avendone la responsabilità.
L'area HSE si occupa di promuovere una cultura della sicurezza e della sostenibilità all'interno dell'azienda.
Il contesto aziendale è classificato ad Alto Rischio.
Mansioni principali:
valutazione dei rischi
definizione di procedure di sicurezza
verifica del rispetto delle normative
analisi e implementazione di strategie migliorative
formazione del personale
gestione delle problematiche ambientali (rifiuti ed emissioni)
report al management
attività congiunte con i reparti aziendali quali audit interni, ispezioni etc.
garantire elevato livello di sicurezza e sostenibilità
Requisiti:
Laurea in materie scientifiche, ingegneria, o titolo equipollente
Qualifica ASPP - ateco Rischio Alto
Esperienza pregressa nel ruolo di HSE di almeno 5 anni
Provenienza dal settore di produzione industriale
Ottime capacità di analisi, problem-solving e organizzative
Spiccate doti comunicative e relazionali
Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato;
Range di RAL 40.000 - 55.000 euro;
Offerta di alloggio gratuito temporaneo pronto all'uso;
Possibilità di crescita professionale e formazione continua;
Contesto aziendale "Safety first";
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.