PpbQuando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere. /b /p h3bChi siamo /b /h3 pSiamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi boltre 340 collaboratori in tutta Italia /b. /p pPortiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, servizi di consulenza e progetti di digitalizzazione dedicati alle aziende di medie e grandi dimensioni e alla Pubblica Amministrazione. Oggi ci scelgono oltre 3.000 clienti che ci riconoscono come partner di fiducia nel loro percorso di trasformazione digitale. /p pSiamo una bSocietà Benefit /b e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra bcertificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere /b riflette il nostro impegno nell’implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso delle diversità. Per questo siamo attentoc a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, improntato ai principi di pari opportunità e meritocrazia. Poniamo grande attenzione al benessere delle persone e favoriamo un sano equilibrio tra vita professionale e vita privata, convinti che sia la base per una crescita sostenibile, individuale e collettiva. /p h3bChi stiamo cercando /b /h3 pSiamo alla ricerca di un bIT Coordinator /b che avrà la responsabilità di gestire e supervisionare le infrastrutture IT aziendali, assicurando che le soluzioni tecnologiche siano efficienti, sicure e allineate con le esigenze aziendali.br/Si occuperà di pianificare e gestire i progetti tecnologici, collaborando attivamente con il team IT e le altre funzioni aziendali, per ottimizzare i processi e migliorare le performance dei sistemi. Monitorerà i sistemi esistenti, eseguendo attività di troubleshooting e supporto. /p pInoltre, la risorsa selezionata si occuperà della pianificazione, supervisione e monitoraggio di tutte le attività legate alla gestione delle infrastrutture IT centrali dell’azienda, per garantire un supporto tecnico tempestivo e una manutenzione continua. Coordinerà le attività dei colleghi del proprio team e si occuperà della formazione del personale sugli strumenti tecnologici. /p h3bChe cosa prevede il ruolo /b /h3 ul liMonitorare e coordinare le attività quotidiane di amministrazione dei sistemi, assicurando che tutte le operazioni siano eseguite in conformità con i processi aziendali; /li liPianificare e supervisionare gli aggiornamenti hardware e software, assicurandosi che vengano analizzati, testati e implementati senza intoppi; /li liEffettuare un monitoraggio pro-attivo di tutti i server, applicazioni e servizi usando le opportune combinazioni di strumenti al fine di garantire un livello consono di up-time ed il rispetto dei livelli di servizio definiti dall’azienda; /li liAllineare l’infrastruttura per garantire la compliance in ambito cybersecurity; /li liPianificare e verificare periodicamente le operazioni di backup ed eseguire gli opportuni test di recovery; /li liCollezionare ed analizzare i dati relativi all’utilizzo delle risorse server al fine di pianificare correttamente gli aggiornamenti ai sistemi; /li liInterfacciarsi con fornitori per l’approvvigionamento e la manutenzione di tutte le infrastrutture IT; /li liRicercare, valutare e raccomandare tecnologie a supporto delle richieste di business della azienda; /li liGestire le relazioni con i fornitori esterni per l’approvvigionamento e la manutenzione delle infrastrutture IT, assicurando che le soluzioni adottate siano in linea con le esigenze aziendali; /li liImplementare e verificare in modo rigoroso la documentazione inerente i processi e le procedure connesse ai sistemi IT. /li /ul h3bRequisiti richiesti /b /h3 ul liDiploma e/o Laurea in discipline STEM; /li liConoscenza approfondita dei S.O. Windows e Linux (ambedue); /li liConoscenza approfondita dei sistemi di virtualizzazione VMware e XEN;Buona conoscenza delle metodologie in ambito Cybersecurity in riferimento alle normative ISO 27001 e NIS2, oltre a DORA;Capacità di gestione e manutenzione degli apparati di rete (ad esempio Cisco) e conoscenza delle architetture network in ambienti SAAS distribuiti;Esperienza nella gestione di firewall (preferibilmente in ambiente CheckPoint);Buona conoscenza dei database Oracle e SQL Server e sistemi Enterprise Oracle Exadata;Conoscenza di base delle infrastrutture SAN (Storage Area Network) e NAS (Network Attached Storage);Esperienza nella gestione di progetti utilizzando la metodologia ITIL;Capacità di gestione degli eventi di Sicurezza interfacciandosi con le struttura esterne quali ACN (agenzia per la cybersicurezza nazionale), organi di CSIRT Italia e fornitori di indagini forensi;Buona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3bSoft Skills /b /h3 ul liLeadership intesa come la capacità di porsi come guida in grado di stimolare e motivare le persone, mediante la propria competenza e serietà; /li liFlessibilità mentale, ottime capacità di apprendimento/self learning e proattività nella risoluzione dei problemi; /li liBuona capacità di gestione di attività in multitasking assegnando le corrette priorità; /li liAttenzione ai dettagli e metodicità, capacità di analisi e di revisione delle conseguenze delle proprie attività; /li liOrientamento al cliente interno ed esterno, buona propensione al lavoro in team e ottima propensione al problem solving. /li /ul h3bChe cosa offriamo /b /h3 ul liPossibilità di operare su un’infrastruttura enterprise maturando competenze a livello sistemistico a 360° /li liModalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working 2 giorni a settimana /li liPiani di formazione e di crescita competente personalizzati /li liOrario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa /li liPiani di welfare e convenzioni /li liBuoni pasto e sale ricreative /li liUn’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit /li liPolitiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere /li liTeam building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre) /li liAssunzione con contratto CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali esperienze e capacità. /li /ul pAi sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr