PpUnisciti al nostro dinamico team di Environmental Health Safety e contribuisci concretamente alla sicurezza sul lavoro e alla sostenibilità ambientale! /p h3Attività e responsabilità /h3 ul liCollabora con il SEREManager per assicurare il rispetto delle disposizioni interne e di Gruppo e delle normative di riferimento per Salute, Sicurezza, Ambiente ed Energia, anche nell’attività di sensibilizzazione di tutto il personale aziendale e verificando che anche il personale di altre aziende presenti sul sito abbia un comportamento adeguato. /li liContribuisce all’individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi, collabora alla redazione del relativo Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); collabora con il SEREManager e l’RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) nell’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro e contribuisce altresì alla stesura dell’Action Plan dell’area Sicurezza. /li liCollabora nel monitorare e gestire l’informazione, la formazione e l’addestramento specifico dei lavoratori relativamente alla normativa sulla Salute e Sicurezza, Ambiente ed Energia. /li liInteragisce con l’organizzazione Salute e Sicurezza, Ambiente ed Energia di Gruppo, con consulenti esterni, con enti ed autorità (es. Vigili del Fuoco, Comune, Provincia, ecc.) e predisponi tutta la documentazione necessaria. /li liPartecipa alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e si interfaccia con il SEREManager, il Plant Manager, l’HR Manager, il Manufacturing Manager e i responsabili dei lavoratori per la gestione delle problematiche inerenti alla sua area di attività. /li liCollabora con il Medico Competente per l’organizzazione delle visite mediche periodiche, per i sopralluoghi degli ambienti di lavoro, per le pratiche e le attività inerenti a cessazione rapporti di lavoro, vaccinazioni, esami clinici, verifiche idoneità alla mansione e le loro scadenze. /li liContribuisce alla gestione dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale). /li liRegistra gli infortuni ed i quasi-infortuni con analisi evento, emissione di azioni correttive e preventive, elaborazione dei “5-why”. Calcola, verifica e comunica all’interno del Sito e del Gruppo, utilizzando gli appositi programmi, i KPI della Sicurezza: ore lavorate, infortuni, NDL, MIR, FR e SR. /li /ul h3Skills e qualifiche /h3 ul liSolida conoscenza delle normative e delle best practice in materia di tutela ambientale e salute e sicurezza sul lavoro. /li liEccellenti capacità analitiche, con la capacità di indagare sugli incidenti e proporre misure preventive. /li liOttime capacità comunicative per formare efficacemente i team e interagire con gli stakeholder. /li liApproccio accurato e orientato al dettaglio, con impegno nel mantenere registri e documentazione sulla sicurezza precisi e aggiornati. /li liCapacità di collaborazione trasversale con vari dipartimenti e di costruire relazioni con le autorità regolatorie. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liOpportunità di avere un impatto significativo sulla sicurezza dei dipendenti e sulla sostenibilità ambientale. /li liRuolo dinamico che combina attività sul campo, analisi e pianificazione strategica. /li liFormazione continua e sviluppo professionale in un contesto di normative e best practice EHS in continua evoluzione. /li liAmbiente collaborativo, a stretto contatto con team interfunzionali. /li liPossibilità di promuovere cambiamenti positivi nella cultura della sicurezza sul lavoro e nelle pratiche ambientali. /li /ul pstrongLet us learn about you! Apply today. /strong /p pLooking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. /p pIMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. /p pWe are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. /p pBecome an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! /p p€36 billion global revenuebr/+13% organic growthbr/150 000+ employees in 100+ countriesbr/#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations /p pYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. /p pSchneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. /p pAt Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here. /p pSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct. /p /p #J-18808-Ljbffr