KOS Group
CHI SIAMO
:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito:
PROFILO RICERCATO
EDUCATORE PROFESSIONALE
La risorsa svolgerà il lavoro presso due strutture :
ANNI AZZURRI LA CORTE
a MARENE ed
ANNI AZZURRI VILLA SAN VINCENZO
a SCARNAFIGI
Le Residenza Anni Azzurri offrono
ospitalità e servizi assistenziali
sia a persone
autosufficienti
, sia a persone con
diverse condizioni di non autosufficienza
e/o
grave decadimento cognitivo
.
Di seguito link strutture :
REQUISITI
- In possesso del titolo di Laurea in Scienze dell'Educazione;
- Iscrizione all'albo;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;
- Essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e art.8 D.lgs ******).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
L'Educatore:
- progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;
- gestisce l'animazione della struttura con l'obiettivo di contribuire al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuità dei rapporti con i loro parenti;
- costruisce e organizza i programmi di riabilitazione educativa settimanale in collaborazione con l'equipe multidisciplinare;
- crea momenti di incontro e di relazione collettiva;
- organizza e partecipa alle attività di stimolazione cognitiva;
- pianifica il programma educativo volto all'individuazione ed al superamento del bisogno dell'ospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;
- verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero;
- costruisce interventi educativi mirati al recupero e allo sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia integrandosi con altre figure professionali;
- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore;
- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs *******;
- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
- conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;
- conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;
- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
- conoscenza adeguata della lingua italiana.
COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.
CONTESTO ORGANIZZATIVO
All'interno della struttura l'Educatore competente, collabora con il personale sanitario e assistenziale.
L'educatore risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore degli educatori.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
- assunzione a tempo indeterminato;
- tempo pieno 38 ore settimanali su turni giornalieri di cui 12 ore a Scarnafigi e 26 ore settimanali a Marene;
- CCNL applicato Confcommercio Salute Sanità e Cura;
- retribuzione lorda annuale di euro ******,78;
- maggiorazioni festive, tredicesima e quattordicesima;
- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
- possibilità di inserimento in libera professione a seconda della preferenza del candidato (in possesso di partita IVA).
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati con affiancamento iniziale
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE:
le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE
: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE
: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE:
lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente agile e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
COSA ASPETTI?
Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!
Educatore in riabilitazione:
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
Ruolo: Medicina/Salute
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato